Pensioenfonds Zorg&Welzijn

OBU

Bent u geboren voor 1949 en wilt u eerder stoppen met werken? U kunt mogelijk nog gebruik maken van de Overbruggingsuitkering (OBU). De OBU is een soort VUT-regeling.

Lees meer over de Overbruggingsuitkering (OBU)

  • Gebruikmaking OBU

    U kunt gebruikmaken van de OBU wanneer u aan alle onderstaande voorwaarden voldoet:

    • u bent vóór 1949 geboren;
    • u bouwde in december 1998 én januari 1999 pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
    • u maakt geen gebruik maakt van het FLEX-pensioen;
    • direct vóórdat uw OBU ingaat heeft u ten minste tien jaar onafgebroken pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Dit noemen we de "tienjarentermijn";
    • u bent 60 jaar oud.

    Heeft u in de afgelopen tien jaar minder dan één jaar niet gewerkt?
    Deze periode kunt u na uw 60ste doorwerken en dan gebruik maken van de OBU.

    Heeft u de waarde van uw opgebouwde pensioen bij een ander pensioenfonds meegenomen naar Pensioenfonds Zorg en Welzijn?
    De pensioenjaren die u hiervoor heeft gekregen tellen níet mee voor de tienjarentermijn.

  • Aanvragen OBU

    Ongeveer zes maanden voor uw 60ste verjaardag ontvangt u informatie over de OBU en het FLEX-pensioen (de informatieve opgave). U kiest zelf of u gebruik wilt maken van de OBU of van het FLEX-pensioen.

    Wilt u gebruikmaken van de OBU?
    Neem dan contact op met de Klantenservice van Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Geef ook zelf tijdig bij uw werkgever aan dat u met OBU wilt gaan. U kunt niet met terugwerkende kracht OBU aanvragen.

    Wanneer u later gebruik wilt maken van de OBU?
    Bij de informatieve opgave zit een zogeheten uitstelverklaring. Deze uitstelverklaring vult u in en stuurt u terug.

  • Ingaan van OBU

    Uw OBU gaat op zijn vroegst in op de eerste dag van de maand waarin u 60 jaar wordt. Uw OBU eindigt op de eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt. Vanaf die datum ontvangt u Ouderdomspensioen.

  • Betaling OBU

    Uiterlijk de 23ste van iedere maand maken wij uw OBU over. Na de eerste betaling ontvangt u een Betalingsbericht, waarin staat hoeveel pensioen u ontvangt. Elke keer als het netto bedrag verandert, ontvangt u een nieuw Betalingsbericht.

    Vakantiegeld
    Uw vakantiegeld ontvangt u in mei. Dit bedrag berekenen we over de maanden dat u pensioen heeft ontvangen in de periode 1 mei to 1 mei.

    Krijgt u een Overbruggingsuitkering (OBU), FLEX-pensioen of Arbeidsongeschikheidspensioen? U ontvangt de vakantietoeslag die hoort bij uw Overbruggingsuitkering, FLEX-pensioen of Arbeidsongeschikheidspensioen in de maand voordat u 65 wordt.

  • Uitstel OBU

    Wilt u de OBU nog niet in laten gaan? Dan kunt u uw OBU uitstellen. Dit noemen wij de spaar-OBU.
    U moet dan wel hetzelfde aantal uren blijven werken.

  • De pensioenopbouw en premie tijdens OBU

    Tijdens uw OBU bouwt u gewoon Ouderdomspensioen op. Voor het deel dat u met OBU bent, betaalt u geen pensioenpremie. Dat doet Pensioenfonds Zorg en Welzijn voor u. Voor het deel dat u werkt naast uw OBU betalen u en uw werkgever de pensioenpremie.

  • Wat is er geregeld voor uw nabestaanden als u overlijdt?

    Tijdens de OBU is uw partner bij uw overlijden verzekerd voor Partnerpensioen. Dit stopt op het moment dat u met Ouderdomspensioen gaat.

    Als de deelnemer na de ingangsdatum van de OBU overlijdt, hebben zijn nabestaanden recht op de Slotuitkering ter grootte van drie maal het ingegane maandrecht.

  • Arbeidsongeschikt en OBU

    Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt en werkt u ernaast?
    Voor het deel dat u werkt, komt u in aanmerking voor de OBU. Over het deel dat u arbeidsongeschikt bent, ontvangt u een WAO- of WIA-uitkering.

    Bent u volledig arbeidsongeschikt?
    Dan kunt u geen gebruik maken van de OBU. U kunt bij arbeidsongeschiktheid wel in aanmerking komen voor de OBU als u:

    • minder arbeidsongeschikt wordt na uw 60ste
    • gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en gedeeltelijk werkt op uw 60ste
  • Ziektekostenverzekering en OBU

    De premie voor de zorgverzekering bestaat uit twee delen:
    • de nominale premie
    • de inkomensafhankelijke premie.

    Nominale premie
    De nominale premie betaalt u zelf rechtstreeks aan uw zorgverzekeraar.

    Inkomensafhankelijke premie
    Ingang OBU vóór 1 januari 2006 en verplicht ziekenfonds verzekerd en vergoedde Pensioenfonds Zorg en Welzijn vóór 1 januari 2006 het werkgeversdeel van de ziekenfondspremie?
    Dan is de inkomensafhankelijke premie 6,9%. Pensioenfonds Zorg en Welzijn vergoedt deze premie zolang u gebruik maakt van de OBU.

    Ingang OBU vóór 1 januari 2006 en particulier verzekerd of ingang OBU op of na 1 januari 2006
    Dan geldt voor u een inkomensafhankelijke premie van 4,8%. Pensioenfonds Zorg en Welzijn houdt deze premie in op uw OBU. De premie wordt berekend over een OBU van maximaal € 32.369,- bruto per jaar.

  • Werken en OBU

    Als u tijdens de OBU blijft werken, brengen wij uw salaris niet in mindering op de OBU.

  • Werkloos tijdens OBU

    Als u een WW-uitkering ontvangt en u gaat met OBU, dan moet u dit melden bij UWV. UWV brengt de OBU in mindering op uw WW-uitkering.

Pensioenplanner

Direct inzicht in uw persoonlijke pensioensituatie?

Inloggen 

Contact

contact