WIA-uitkering

Premievrije pensioenopbouw

Als u een WIA-uitkering ontvangt, heeft u mogelijk recht op een premievrije pensioenopbouw van uw pensioen als u 35% of meer arbeidsongeschikt bent. U betaalt geen premie meer als u volledig arbeidsongeschikt bent. Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, betaalt u alleen premie voor het gedeelte dat u werkt. Hoe hoog uw premievrije pensioenopbouw is, hangt af van de arbeidsongeschiktheidsklasse of het uitkeringspercentage waarin u bent ingedeeld. De premievrije pensioenopbouw geldt voor uw Ouderdomspensioen, Partnerpensioen en Wezenpensioen .
Bent u geboren vóór 1950? Dan is het ook gunstig voor het FLEX-pensioen.

Waarop wordt uw premievrije pensioenopbouw gebaseerd? De premievrije pensioenopbouw van uw pensioen is bij een IVA-uitkering gebaseerd op 75% van uw laatstverdiende salaris bij volledige arbeidsongeschiktheid.

De premievrije pensioenopbouw van uw pensioen is bij een WGA-uitkering ingegaan voor 1 januari 2008 gebaseerd op maximaal 70% van uw laatstverdiende salaris, afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. 

De premievrije pensioenopbouw van uw pensioen is bij een WGA-uitkering ingegaan op of na 1 januari 2008 de eerste 2 maanden gebaseerd op maximaal 75% van uw laatstverdiende salaris, afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Na 2 maanden wordt de opbouw gebaseerd op 70% van uw laatstverdiende salaris, ook weer afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. 

Als u in 2011 arbeidsongeschikt wordt, wordt de premievrije pensioenopbouw gebaseerd op het salaris op 1 januari 2010. Het salaris is inclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT). De ORT is uw gemiddelde ORT van de laatste 2 jaren voordat uw WIA-uitkering ingaat. In dit geval de gemiddelde ORT over de jaren 2009 en 2010.

Er is geen recht op een premievrije pensioenopbouw als u voor minder dan 35% wordt afgekeurd. 

Inkomsten
Restverdiencapaciteit

Als er sprake is van zowel inkomsten als restverdiencapaciteit berekent Pensioenfonds Zorg en Welzijn de fictieve arbeidsongeschiktheidsklasse op basis van het hoogste bedrag.

Berekening arbeidsongeschiktheidsklasse bij inkomsten en restverdiencapaciteit:
Pensioenfonds Zorg en Welzijn brengt de inkomsten of restverdiencapaciteit in mindering op het door UWV vastgestelde dagloon. De uitkomst wordt gedeeld door het door UWV vastgestelde dagloon en vermenigvuldigd met 100%. Er is recht op premievrije pensioenopbouw als de uitkomst minimaal 15% is. 

Voorbeeld:

Dagloon:     € 87,25
Inkomsten/restverdiencapaciteit: € 19,13

De berekening van uw arbeidsongeschiktheidspercentage is als volgt:

Dagloon € 87,25 minus inkomsten/restverdiencapaciteit € 19,13 per dag x 100% = 78,07%
Hierbij hoort de arbeidsongeschiktheidsklasse 65-80%

Tabel arbeidsongeschiktheidsklasse bij inkomsten/restverdiencapaciteit

Vrijwillige voortzetting bij arbeidsongeschiktheid vanaf 1 juli 2011

Vrijwillige voortzetting (VV) bij WGA-uitkering:
Er zijn vanaf 1 juli 2011 twee nieuwe vormen van VV. Als u een WGA-uitkering ontvangt en recht heeft op premievrije pensioenopbouw kunt u bij onderstaande situaties een VV afsluiten:

• VV bij salarisdaling tijdens premievrije pensioenopbouw

• VV over het werkloosheidsdeel van uw loongerelateerde WGA-uitkering


U kunt beide soorten VV apart, maar ook samen afsluiten.


Vrijwillige Voortzetting (VV) bij IVA-uitkering:
Als u recht heeft op premievrije pensioenopbouw tijdens uw IVA-uitkering bouwt u voor 75% van uw salaris pensioen op. Wilt u toch volledig pensioen opbouwen? U kunt op eigen kosten tot 100% van uw salaris pensioen opbouwen via VV.

Voorwaarden:
• Uw IVA-uitkering gaat in op of na 1 juli 2011 en
• U heeft op of na 1 juli 2011 recht op premievrije pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en
• U moet binnen 3 maanden na ontvangst van de brief, waarin vermeld wordt dat u recht heeft op premievrije pensioenopbouw, een offerte VV aanvragen. Per 1 januari 2012 wordt deze termijn verlengd naar 6 maanden. 

Wijzigingen in de mate van arbeidsongeschiktheid:
Als uw IVA-uitkering wijzigt, wordt uw VV per dezelfde datum naar verhouding aangepast. Geef wijzigingen daarom altijd door!

Beëindiging van de mate van arbeidsongeschiktheid:
Als uw IVA-uitkering wordt beëindigd, wordt uw VV per dezelfde datum beëindigd.

Voor meer informatie over VV en het aanvragen van een offerte verwijzen wij naar het hoofdstuk “Als er wat verandert”; de informatie onder “Minder werken of verdienen” en onder “Ontslag”.

Arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens WGA-uitkering

Ontvangt u een WGA-uitkering? En was uw laatstverdiende salaris hoger dan het maximum jaarloon?
Dan komt u in aanmerking voor het WIA-excedentpensioen. Hiervoor moet uw salaris in 2011 hoger zijn dan € 49.297,00. Dit Arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Voor de eerste twee maanden geldt dat uw Arbeidsongeschiktheidspensioen en uw WGA-uitkering samen ongeveer 75% van uw laatstverdiende salaris bedragen. Daarna geldt dat uw Arbeidsongeschiktheidspensioen en uw WGA-uitkering samen ongeveer 70% van uw laatstverdiende salaris bedragen bij volledige arbeidsongeschiktheid.

Ontvangt u een WGA-uitkering? En was uw laatstverdiende salaris lager dan het maximum jaarloon?
Is uw salaris in 2011 minder dan € 49.297,00, dan heeft u geen recht op een Arbeidsongeschiktheidspensioen, tenzij u 55 jaar of ouder bent. Zie Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen.

Ontvangt u een WGA-vervolguitkering? En was uw laatstverdiende salaris hoger dan het minimumloon?
Hiervoor moet uw salaris in 2011 hoger zijn dan € 18. 460,00. U heeft dan mogelijk recht op WGA-hiaatpensioen als u 35% of meer arbeidsongeschikt bent. Dit Arbeidsongeschiktheidspensioen is samen met de vervolguitkering ongeveer 70% van uw laatstverdiende salaris bij volledige arbeidsongeschiktheid. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen is daarnaast afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid.

Is er sprake van restverdiencapaciteit of inkomsten naast uw WGA-uitkering?
Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wegens uw restverdiencapaciteit of inkomsten? Dan past Pensioenfonds Zorg en Welzijn een lagere arbeidsongeschiktheidsklasse toe bij de berekening van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen. Hierbij wordt de klasse gehanteerd die bij de premievrije pensioenopbouw is vastgesteld.

Uitkeringspercentages

Arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens IVA-uitkering

Ontvangt u een IVA-uitkering? En was uw laatstverdiende salaris hoger dan het maximum jaarloon?
Dan komt u in aanmerking voor het WIA-excedentpensioen. Hiervoor moet uw salaris in 2011 hoger zijn dan € 49.297,00. Dit Arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen is samen met de IVA-uitkering ongeveer 75% van uw laatstverdiende salaris bij volledige arbeidsongeschiktheid. Werkt u en verdient u in 2011 meer dan € 49.297,00? Dan heeft dit gevolgen voor de hoogte van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen.

Is er sprake van inkomsten naast uw IVA-uitkering?
Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wegens uw inkomsten? Dan past Pensioenfonds Zorg en Welzijn een lagere arbeidsongeschiktheidsklasse toe bij de berekening van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen. Hierbij wordt de klasse gehanteerd die bij de premievrije pensioenopbouw is vastgesteld.

Uitkeringspercentages

Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen

Bent u geboren vóór 1949? En bent u op of na uw 55ste arbeidsongeschikt geworden?
Dan heeft u recht op een Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen.

Aanmelden arbeidsongeschiktheid

Overleg met uw werkgever wie uw arbeidsongeschiktheid meldt, u of uw werkgever. Stuur een kopie van de definitieve beslissing van UWV naar Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze organisatie voert voor ons het pensioen uit. In de definitieve beslissing staat de mate van uw arbeidsongeschiktheid vermeld.

Van Pensioenfonds Zorg en Welzijn krijgt u een brief, waarin staat of de opbouw van uw pensioen doorgaat. Als dat zo is, hoeft u hier niet voor te betalen. Wij noemen dat premievrije pensioenopbouw. Ook kijken wij of u Arbeidsongeschiktheidspensioen krijgt.

Wijzigingen verplicht doorgeven

U bent verplicht wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheid door te geven, ook als u niet meer arbeidsongeschikt bent. De premievrije pensioenopbouw van uw pensioen stopt dan. Ook ontvangt u geen Arbeidsongeschiktheidspensioen meer.

Geeft u wijzigingen niet door?
Dan kan het zijn dat uw pensioen ten onrechte wordt doorbetaald. U moet dit later dan weer terugbetalen.

Heeft u nog geen definitieve beslissing van UWV?
Geef dan de verandering van uw arbeidsongeschiktheid alvast telefonisch door. Anders krijgt u misschien geld waar u geen recht op heeft. U moet dit dan weer terugbetalen.

Betaling Arbeidsongeschiktheidspensioen

Wij maken uw Arbeidsongeschiktheidspensioen over aan uzelf of aan uw werkgever.

Ontvangt u het geld?
U ontvangt uiterlijk de 24ste van iedere maand het bedrag op uw rekening. Na de eerste keer krijgt u een Betalingsbericht. Hierin leest u hoeveel pensioen u bruto krijgt en hoeveel u daarvan netto overhoudt. Bij iedere wijziging in het nettobedrag ontvangt u een nieuw Betalingsbericht. Dit gebeurt bijvoorbeeld als de tarieven van de belasting wijzigen. In de maand mei ontvangt u ook vakantiegeld.

Betaalt uw werkgever tijdens uw arbeidsongeschiktheid uw volledige salaris door?
Wij vragen u dan ons toestemming te geven om het Arbeidsongeschiktheidspensioen over te maken aan uw werkgever. Deze vraag krijgt u als u het aanvraagformulier voor Arbeidsongeschiktheidspensioen invult.