Doorwerken tot 65

Lees meer over doorwerken tot uw 65ste zonder FLEX-pensioen

• Doorwerken tot 65 jaar zonder FLEX-pensioen

  Uiteraard kan dit.
   

  U mag uw FLEX-pensioen alleen uitstellen als u na uw 60ste evenveel blijft werken als vóór uw 60ste. Of als u meer gaat werken. We gaan dan uit van het volgende: 

  • U stelt uw FLEX-pensioen uit en bent u geboren voor 1 juli 1949?
    Dan kijken we hoeveel uur u voor uw 60ste werkte. 

  • U stelt uw FLEX-pensioen uit en bent u geboren op of na 1 juli 1949?
    Dan kijken we naar het gemiddeld aantal uren uit uw arbeidscontract over de periode van vijf jaar voorafgaand aan de eerste dag van het jaar waarin u 60 jaar bent geworden. 

  • Besluit u tussen uw 60ste en 65ste toch minder te gaan werken of te stoppen?
    Dan moet u vanaf dat moment uw FLEX-pensioen laten ingaan, voor minimaal het aantal uren dat u minder bent gaan werken.

  • Werkt u tot uw 65ste evenveel of meer uren dan vóór uw 60ste? En u neemt uw FLEX-pensioen niet op?
    Dan schuiven wij de waarde van uw FLEX-pensioen door naar uw Ouderdomspensioen. Uw Ouderdomspensioen wordt hierdoor dus hoger.

• Hoogte FLEX-pensioen

  De hoogte van uw FLEX-pensioen is afhankelijk van:

  • het aantal jaren dat u FLEX-pensioen heeft opgebouwd
  • uw salaris
  • het moment waarop u met FLEX-pensioen gaat.

  Elk jaar dat u vóór uw 60ste stopt met werken, zorgt voor een lager FLEX-pensioen. Andersom geldt, stelt u het FLEX-pensioen uw 60ste uit, dan wordt uw FLEX-pensioen hoger. 
   
  Wat is de maximale hoogte van het FLEX-pensioen?
  Uw FLEX-pensioen mag van de belastingdienst niet hoger zijn dan uw laatstverdiende salaris. Als u parttime werkt, kan uw FLEX-pensioen hoger zijn. Bijvoorbeeld als u tijdens uw hele loopbaan gemiddeld meer uren heeft gewerkt dan net voordat u met FLEX-pensioen gaat.

  Is uw FLEX-pensioen hoger dan is toegestaan?
  Het deel dat boven het salaris uitkomt schuiven we door naar uw Ouderdomspensioen. Hierdoor stijgt uw Ouderdomspensioen.

  Ontvangt uw partner AOW en bent u zelf jonger dan 65 jaar?
  Dan heeft uw partner misschien recht op een toeslag op de AOW. Als u FLEX-pensioen ontvangt, kan de AOW-toeslag van uw partner lager worden of vervallen. Informeer hiernaar bij de Sociale Verzekeringsbank vóórdat u uw FLEX-pensioen aanvraagt.

  • www.svb.nl

  Hoeveel krijgt u exact? 
  Kijk op de Pensioenplanner.

  U bouwt uiterlijk tot uw 60ste FLEX-pensioen op. Als u 60 jaar bent - of eerder als u eerder met FLEX-pensioen wilt - berekenen wij hoe hoog uw FLEX-pensioen is

  • Pensioenplanner

• Waardeoverdracht

  Bouwde u in december 1998 en in januari 1999 pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn? En heeft u vóór 1999 aan waardeoverdracht gedaan? Dan tellen de pensioenjaren die u vóór 1999 bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn door deze waardeoverdracht heeft gekregen mee voor de opbouw van uw FLEX-pensioen.

  Als u de sector zorg en welzijn verlaat voor een andere baan, kunt u uw pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenverzekeraar. Dit geldt ook voor de waarde van extra jaren FLEX-pensioen.

  • Lees meer over waardeoverdracht

• Extra FLEX-pensioen?

  Het gaat hierbij om extra jaren FLEX-pensioen voor de jaren dat u pensioen heeft opgebouwd vóór 1 januari 1999. Dat kan alleen als u pensioen heeft opgebouwd in december 1998 én in januari 1999.

  U bouwt maximaal vijf jaar extra FLEX-pensioen op als u aan drie voorwaarden voldoet:
  

  • U moet geboren zijn vóór 1950.
  • U moet vanaf december 1998 tot uw 55ste onafgebroken pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn hebben opgebouwd.
  • Direct voorafgaand aan uw FLEX-pensioen moet er 10 jaar lang onafgebroken pensioenpremie zijn betaald. Dit noemen wij de "tienjarentermijn". Heeft u een onderbreking in uw tienjarentermijn van minder dan één jaar? Dan kunt u dat goed maken door vanaf uw 55ste door te werken voor de duur van de periode die ontbreekt.

  
  Let op!
  De extra jaren FLEX-pensioen zijn alleen voor de komende vijf jaar, voorlopig dus tot 2014, zeker. Het is de bedoeling deze termijn elk jaar te verlengen.

• Aanvragen FLEX-pensioen

  Wilt u uw FLEX-pensioen in laten gaan?
  Vraag dan het aanvraagformulier aan. Geef ook zelf tijdig aan bij uw werkgever dat u met FLEX-pensioen wilt gaan.

• Betaling FLEX-pensioen

  Pensioenfonds Zorg en Welzijn maakt in de maand waarin u 65 jaar wordt voor de eerste keer Ouderdomspensioen aan u over. Na de eerste betaling ontvangt u een Betalingsbericht. Hierin ziet u hoeveel pensioen u ontvangt. Elke keer als het bedrag verandert, ontvangt u een nieuw Betalingsbericht.

  Vakantiegeld
  FLEX-Pensioen ontvangt u maandelijks tot uw 65ste. Uw vakantiegeld ontvangt u in mei. Dit bedrag berekenen we over de maanden dat u pensioen heeft ontvangen (maximaal 12).

• Pensioenopbouw tijdens FLEX-pensioen

  Als u met FLEX-pensioen gaat en stopt met werken, bouwt u geen Ouderdomspensioen meer op.

  Blijft u nog een deel werken?
  U bouwt u over dat deel wel Ouderdomspensioen op.

  Komt u in aanmerking voor opbouw van extra jaren Ouderdomspensioen?
  Dan krijgt u over de periode van uw 60ste tot uw 65ste niet meer dan vijf extra jaren Ouderdomspensioen. Blijft u bijvoorbeeld werken tot uw 63ste? Dan bouwt u zelf drie extra Ouderdomspensioenjaren op en krijgt u er twee van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Wat is er geregeld voor uw nabestaanden als u overlijdt?

  Heeft u recht op extra jaren FLEX-pensioen ?
  Uw partner is tijdens uw FLEX-pensioen tot uw 65ste verzekerd voor Partnerpensioen als u overlijdt.

  U heeft géén recht op extra jaren FLEX-pensioen?
  Uw partner is tijdens FLEX-pensioen níet verzekerd voor Partnerpensioen. Uw partner komt bij uw overlijden alleen in aanmerking voor Partnerpensioen dat u vóór 1 januari 1999 heeft opgebouwd.

  Wilt u dat uw partner ook tijdens uw FLEX- en Ouderdomspensioen na uw overlijden volledig verzekerd blijft voor Partnerpensioen?
  U ruilt dan een deel van uw Ouderdomspensioen voor Partnerpensioen. Deze keuze maakt u als u met FLEX-pensioen gaat.

  Let op! U kunt later niet meer terugkomen op deze keuze.

• De slotuitkering bij overlijden

  Als u overlijdt tijdens uw FLEX-pensioen ontvangen uw partner of kinderen een Slotuitkering. Deze bedraagt driemaal het brutomaandbedrag van uw FLEX-pensioen. Over de uitkering wordt geen loonheffing en zorgpremie betaald. Het nettobedrag is dus gelijk aan het brutobedrag.

  Heeft u geen partner?
  Dan krijgen uw kinderen tot 21 jaar dit bedrag.

  Heeft u geen partner of kinderen jonger dan 21 jaar?
  Een ander kan in aanmerking komen voor de Slotuitkering. Bijvoorbeeld kinderen ouder dan 21 jaar, neven, nichten, vrienden enzovoort. Deze persoon moet wel aantonen dat hij een groot deel van de kosten, die direct te maken hebben met het overlijden, heeft betaald. 

  Is er een overlijdensverzekering die alle kosten dekt?
  Dan is er geen recht op een Slotuitkering.

  Dekt de overlijdensverzekering niet alle kosten?
  Dan kan deze persoon wel recht hebben op een Slotuitkering. Een rechtspersoon, zoals een stichting, instelling of vereniging, komt ook niet voor een Slotuitkering in aanmerking.
  

• Pensioen afkopen

  Wanneer kunt u uw pensioen afkopen?
  Wanneer uw pensioen lager dan € 417,74 bruto per jaar is, biedt Pensioenfonds Zorg en Welzijn u aan uw pensioen te verlagen door een eenmalig bedrag op uw 60-ste uit te keren. U kunt afkoop niet zelf aanvragen. Op de afkoopsom wordt loonheffing ingehouden.

  Bij afkoop betalen we uw pensioenaanspraken uit als een eenmalig geldbedrag:
  

  • de waarde van uw aanspraken op FLEX-pensioen 
  • de waarde van uw aanspraken op Ouderdomspensioen en Partnerpensioen

  Al uw aanspraken op FLEX-pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn zijn na afkoop definitief vervallen.

  Afkoop en huurtoeslag
  Bij het bepalen van de inkomensgrens voor een eventueel recht op huurtoeslag, hoeft u het afkoopbedrag niet mee te tellen. Dien hiervoor een verzoek in bij de Belastingdienst met het formulier "Verzoek bijzondere situatie huurtoeslag". U vindt het formulier op de website van de Belastingdienst. U kunt het ook opvragen bij de BelastingTelefoon 0800 0543.
  

  • www.belastingdienst.nl

  Wilt u uw pensioen niet afkopen?
  Dan ontvangt u gewoon pensioen. U kunt afkoop zelf aanvragen.

• Arbeidsongeschikt en FLEX-pensioen

  Bent u volledig arbeidsongeschikt?
  Op het moment dat u een volledige WAO- of WIA-uitkering ontvangt, heeft u geen recht op FLEX-pensioen. U ontvangt namelijk al een salarisvervangende uitkering. Wij gaan uit van de officiële arbeidsongeschiktheidsklasse waarin u bent ingedeeld.

  Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt?
  U heeft dan over het gedeelte dat u arbeidsgeschikt bent recht op FLEX-pensioen. Misschien ontvangt u ook een Arbeidsongeschiktheidspensioen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  Vaststellen FLEX-pensioen uiterlijk op 60 jaar
  Uw recht op FLEX-pensioen stellen we op één moment vast. Namelijk op het moment dat u met FLEX-pensioen gaat óf als u 60 jaar bent. Een wijziging in uw arbeidsongeschiktheidspercentage na uw 60ste heeft dus geen invloed meer op uw recht op FLEX-pensioen.

  Informatieve opgave en arbeidsongeschiktheid
  Bent u arbeidsongeschikt geworden toen u niet bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn pensioen opbouwde? Dan zijn wij niet op de hoogte van uw arbeidsongeschiktheid en kunnen we hiermee in de informatieve opgave dan ook geen rekening houden. Het bedrag uit de informatieve opgave is dan mogelijk te hoog. Neem in dat geval contact met ons op. Ook de pensioenplanner houdt hier geen rekening mee.

• Werkloos en FLEX-pensioen

  Stelt u FLEX-pensioen uit en wordt u werkloos? Bent u werkloos en wordt u 60 jaar? Dan gaat verplicht uw FLEX-pensioen in.

• Ziektekostenverzekering tijdens FLEX-pensioen

  De nominale premie
  De nominale premie betaalt u zelf rechtstreeks aan uw zorgverzekeraar.

  De inkomensafhankelijke premie
  Er geldt een inkomensafhankelijke premie van 4,8% over een maximaal FLEX-pensioen van € 32.369,- in 2009. Pensioenfonds Zorg en Welzijn houdt deze premie in op uw FLEX-pensioen.