WAO-uitkering

Premievrije pensioenopbouw

Als u een WAO-uitkering ontvangt, heeft u mogelijk recht op een premievrije pensioenopbouw van uw pensioen. Dit betekent dat u pensioen opbouwt zonder dat u hiervoor betaalt. Dit noemen we premievrije pensioenopbouw. Om recht te hebben op premievrije pensioenopbouw dient u op de 1e ziektedag van uw WAO-uitkering deelnemer te zijn bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Premievrije pensioenopbouw is gunstig voor uw Ouderdomspensioen, Partnerpensioen en Wezenpensioen. Bent u geboren vóór 1950? Dan is de premievrije pensioenopbouw van uw pensioen ook gunstig voor uw FLEX-pensioen.

De hoogte van de premievrije pensioenopbouw van uw pensioen heeft te maken met de arbeidsongeschiktheidsklasse waarin u bent ingedeeld. Bent u werkzaam op basis van artikel 44 dan geldt de fictieve arbeidsongeschiktheidsklasse voor de hoogte van uw premievrije pensioenopbouw van uw pensioen. UWV bepaald de hoogte van uw fictieve arbeidsongeschiktheidsklasse.

(fictieve) Arbeidsongeschiktheidsklasse van UWV en percentage premievrije pensioenopbouw

Waarop wordt uw premievrije pensioenopbouw gebaseerd?

• Op uw brutojaarsalaris per 1 januari voor ingang van uw WAO-uitkering
• uw gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van de laatste twee jaren voordat uw WAO-uitkering ingaat

Wijziging of beëindiging WAO-uitkeringIndien uw WAO-uitkering wijzigt of eindigt moet dit altijd aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn worden doorgegeven. U doet dit door een kopie van de definitieve besllising van UWV naar Pensioenfonds Zorg en Welzijn toe te sturen.

U ontvangt dan van Pensioenfonds Zorg en Welzijn een brief over wat de gevolgen zijn voor uw premievrije pensioenopbouw.

WAO-hiaatpensioen

Krijgt u een vervolguitkering en is deze uitkering minder dan ongeveer 70% van uw laatstverdiende salaris? Dan kunt u recht hebben op een Arbeidsongeschiktheidspensioen: het WAO-hiaatpensioen.

Uw uitkering en het WAO-hiaatpensioen zijn samen maximaal 70% van uw laatstverdiende salaris. Dit Arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid.
Bent u volledig arbeidsongeschikt? Dan geldt vanaf 1 juli 2007 een percentage van 75%.
Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan geldt 70% naar verhouding.

Formule WAO-hiaatpensioen: 0,02 x WAO-uitkeringspercentage x ( 65 minus de leeftijd bij ingang WAO )
x ( ( berekeningsgrondslag x deeltijdfactor ) minus AP-franchise )

Uitkeringspercentages

Berekening van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen:De berekening van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van
1. uw brutosalaris (inclusief vakantiegeld) per 1 januari vóór uw eerste ziektedag en
2. uw gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van de laatste twee jaren voordat uw WAO-uitkering inging

AP-franchisePensioenfonds Zorg en Welzijn hanteert bij de berekening van uw WAO-hiaatpensioen een franchise. Dit is het deel van het salaris dat in de berekening van dit Arbeidsongeschiktheidspensioen niet meetelt. Over dit deel betaalt u ook geen premie. Onze AP-franchise is gekoppeld aan het minimumloon. Als uw bruto jaarsalaris inclusief onregelmatigheidstoeslag hoger is dan de AP-franchise heeft u recht op een aanvullend WAO-hiaatpensioen.
Bent u jonger dan 23 jaar: zie Arbeidsongeschiktheidspensioen en jonger dan 23 jaar.

Arbeidsongeschiktheidspensioen en fictieve arbeidsongschiktheidsklasse op basis van artikel 44.
Dit artikel wordt toegepast door UWV.

Arbeidsongeschiktheidspensioen en artikel 40.
Dit artikel wordt toegepast door UWV.

Arbeidsongeschiktheidspensioen en jonger dan 23 jaar.

WAO-excedentpensioen

De WAO-uitkering bedraagt in 2011 maximaal 75% van € 49.297,-. Is uw bruto jaarsalaris hoger dan € 49.297,-? Dan vult Pensioensfonds Zorg en Welzijn het verschil tussen uw WAO-uitkering en 70 of 75% van uw laatstverdiende brutosalaris aan. Dit heet het WAO-excedentpensioen.
Dit Arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Bent u volledig arbeidsongeschikt? Dan vullen we tot 1 juli 2007 tot 70% aan en vanaf 1 juli 2007 tot 75%. Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan geldt 70% naar verhouding.

Formule WAO-excedentpensioen:

Tijdens de loondervingsuitkering van uw WAO-uitkering:( ( Berekeningsgrondslag x deeltijdfactor ) minus maximum WAO-jaarloon) x WAO-uitkeringspercentage.

Tijdens de vervolguitkering van uw WAO-uitkering:0,02 x WAO-uitkeringspercentage x (leeftijd bij ingang WAO minus 15 jaar)
x ( ( berekeningsgrondslag x deeltijdfactor ) minus maximum jaarloon)

Hiernaast ontvangt u ook een WAO-hiaatpensioen op het moment dat uw loondervingsuitkering wordt omgezet in een vervolguitkering.

Uitkeringspercentages

Berekening van uw Arbeidsongeschiktheidspensioen:De berekening van uw WAO-excedentpensioen is afhankelijk van
1. uw brutosalaris (inclusief vakantiegeld) per 1 januari vóór uw eerste ziektedag en
2. uw gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van de laatste twee jaren voordat uw WAO-uitkering inging

Arbeidsongeschiktheidspensioen en fictieve arbeidsongschiktheidsklasse op basis van artikel 44.
Dit artikel wordt toegepast door UWV.

Arbeidsongeschiktheidspensioen en artikel 40.
Dit artikel wordt toegepast door UWV

Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen

Bent u geboren vóór 1949? En bent u op of na uw 55ste arbeidsongeschikt geworden of is uw mate van arbeidsongeschiktheid op of na uw 55ste verhoogd? Onder voorwaarden is er voor u dan het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen. Neem hiervoor contact op met onze Klantenservice.

Aanmelden arbeidsongeschiktheid

Overleg met uw werkgever wie uw arbeidsongeschiktheid meldt, u of uw werkgever. Stuur een kopie van de definitieve beslissing van UWV naar Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze organisatie voert voor ons het pensioen uit. In de definitieve beslissing staat de mate van uw arbeidsongeschiktheid vermeld.

U ontvangt van Pensioenfonds Zorg en Welzijn een brief waarin staat of de opbouw van uw pensioen doorgaat. Als dat zo is, hoeft u hier niet voor te betalen. Wij noemen dat premievrije pensioenopbouw. Tegelijkertijd kijken wij of u Arbeidsongeschiktheidspensioen krijgt.

Wijzigingen verplicht doorgeven

U bent verplicht wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheid door te geven, ook als u niet meer arbeidsongeschikt bent. De premievrije pensioenopbouw van uw pensioen stopt dan. Ook ontvangt u geen Arbeidsongeschiktheidspensioen meer.

Geeft u wijzigingen niet door?
Dan kan het zijn dat uw pensioen ten onrechte wordt doorbetaald. U moet dit later dan weer terugbetalen.

Heeft u nog geen definitieve beslissing van UWV?
Geef dan de verandering van uw arbeidsongeschiktheid alvast telefonisch door. Wij kunnen dan in overleg met u, uw Arbeidsongeschiktheidspensioen tijdelijk stopzetten. Anders krijgt u misschien geld waar u geen recht op heeft. U moet dit dan weer terugbetalen.

Betaling Arbeidsongeschiktheidspensioen

Wij maken uw Arbeidsongeschiktheidspensioen over aan uzelf of aan uw werkgever.

Ontvangt u het geld?
U ontvangt uiterlijk de 24ste van iedere maand het bedrag op uw rekening. Na de eerste keer krijgt u een Betalingsbericht. Hierin leest u hoeveel pensioen u ontvangt. Bij iedere wijziging in het bedrag ontvangt u een nieuw Betalingsbericht. In de maand mei ontvangt u ook vakantiegeld.

Betaalt uw werkgever tijdens uw arbeidsongeschiktheid uw volledige salaris door?
Wij vragen u dan ons toestemming te geven om het Arbeidsongeschiktheidspensioen over te maken aan uw werkgever. Deze vraag krijgt u als u het aanvraagformulier voor Arbeidsongeschiktheidspensioen invult.