Actueel

In de e-nieuwsbrief van juli stond een poll over collectief pensioen. Uit de uitslag bleek dat veel mensen niet weten wat een collectief pensioen eigenlijk is.

Hieronder staan de uitkomsten van de poll.

Wat is collectief pensioen?
Sommige dingen kun je nu eenmaal beter samen regelen dan in je eentje. En dat geldt zeker voor pensioen. Daarom is het pensioen voor de sector zorg en welzijn collectief geregeld. Voor iedereen samen dus, met al je collega’s in de bedrijfstak.

Samen staan we sterk
Een collectief (gezamenlijk) pensioen heeft voordelen. Kosten en risico’s worden door vele schouders gedragen. En dat betekent een kleinere last dan wanneer we er alleen voor zouden staan. Bovendien levert een collectief pensioen per saldo ook meer op.

Verplichtstelling
Samen met een grote groep mensen uit eenzelfde bedrijfstak pensioen opbouwen heeft dus voordelen. Werkgevers- en werknemersorganisaties uit de sector zorg en welzijn hebben de pensioenregeling daarom verplicht gesteld. Zodat ú van die voordelen kunt profiteren.

Meer lezen
Lees hier alles over de voordelen van het delen van kosten
Lees hier alles over de voordelen van het delen van risico’s