Actueel

De positie van Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Pensioenfonds Zorg en Welzijn is al langer van mening dat modernisering van ons pensioenstelsel nodig is om een robuust en toekomstbestendig pensioen te behouden. Het fonds heeft daartoe, vooruitlopend op de mogelijke uitkomsten van het pensioenakkoord, in het najaar van 2010 ook al een aantal tijdelijke maatregelen genomen. Daarnaast dringt het fonds bij sociale partners op landelijk niveau al enige tijd aan op spoedige afronding van de uitwerking van het in juni 2010 gesloten akkoord.
Tegelijkertijd is het belangrijk vast te stellen dat Pensioenfonds Zorg en Welzijn bij het tot stand komen van het Pensioenakkoord geen onderhandelingspartner was. Het fonds vindt dat het akkoord een zaak is van sociale partners op centraal niveau, en de uitwerking van het akkoord in een nieuwe pensioenregeling een zaak van werknemers en werkgevers per sector.
Hoewel Pensioenfonds Zorg en Welzijn zich niet mengt in de huidige discussie over de inhoud van het pensioenakkoord, blijft het fonds het belang van een akkoord onderstrepen.

Een akkoord over pensioen
Op 10 juni 2011 bereikten werkgevers, vakbonden en het kabinet een landelijk akkoord over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel.  In het akkoord zijn afspraken gemaakt over onder andere pensioenen, de AOW en over hoe ouderen langer aan het werk kunnen blijven.

Het akkoord van 10 juni is nog niet helemaal zeker. Eerst gaan de vakbonden aan hun leden vragen of ze het eens zijn met de gemaakte afspraken. Pas als dat zo is, zetten de vakbonden hun handtekening onder het akkoord. Het ziet er nu naar uit dat in september 2011 bekend is of de leden van de vakbonden kunnen instemmen met het akkoord.
Pensioenfonds Zorg en Welzijn heeft gewacht op het Pensioenakkoord. Werkgevers en werknemers in het bestuur van het pensioenfonds willen samen een nieuwe pensioenregeling maken voor de sector, die past bij een landelijk akkoord. Met een duidelijke inzet: een goed, betaalbaar en toekomstbestendig pensioen voor iedereen. Jong en oud.

Vragen en antwoorden over het Pensioenakkoord