Wat staat er in het pensioenakkoord?

Het kabinet heeft in september 2011 overeenstemming bereikt met de werkgeversorganisaties en vakbonden over de toekomst van het pensioenstelsel. Dat wordt het pensioenakkoord genoemd. Daarin staan maatregelen die de pensioenvoorzieningen betaalbaar moeten houden, zoals een hogere pensioenleeftijd en een flexibele AOW.

De afspraken in het pensioenakkoord zijn gewijzigd door het begrotingsakkoord waar het (demissionaire) kabinet in april 2012 overeenstemming over bereikte. Het begrotingsakkoord is vooralsnog een voornemen. Het zijn nog geen definitieve wetvoorstellen. Daarom kunnen wij ook nog niet precies aangeven wat de gevolgen zijn voor uw pensioen bij PFZW.

De belangrijkste afspraken
Langer leven betekent langer werken. We leven gemiddeld steeds langer. Dat betekent dat ook de pensioenen tot op steeds hogere leeftijd worden uitbetaald. Meer jaren genieten van je pensioen, betekent meer jaren geld ontvangen. Daarvoor is in het verleden niet voldoende gespaard. Dat komt doordat de stijging van de levensverwachting veel sneller verloopt dan eerder werd gedacht. Om de AOW en ons pensioen toch betaalbaar te houden, is afgesproken dat we langer gaan werken.

• AOW gaat later in
  De AOW gaat in 2013 al een maand later in. In de jaren na 2013 gaat de AOW-leeftijd verder omhoog in stappen van twee of drie maanden. In 2019 wordt de AOW-leeftijd 66 jaar en in 2024 67 jaar. Vanaf 2024 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting.

• Verhogen pensioenleeftijd
  Vanaf 2014 gaat de pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar. U moet dan langer doorwerken voor een hoger pensioen. Het fiscaal maximaal toegestane opbouwpercentage voor uw pensioenopbouw gaat vanaf 2014 omlaag.

• AOW en Ouderdomspensioen
  De AOW gaat vanaf  2013 minimaal één maand later en maximaal twee maanden later in dan het Ouderdomspensioen. Er komt mogelijk een overgangsregeling om de inkomensgevolgen te beperken voor mensen die weinig mogelijkheden hebben om dit inkomensverlies te compenseren.
  

Andere afspraken pensioenakkoord
Behalve afspraken over de AOW-leeftijd en de pensioenleeftijd bevatte het pensioenakkoord nog meer afspraken. Bijvoorbeeld om er voor te zorgen dat van te voren duidelijk is wat er met uw al opgebouwde pensioen gebeurt als mensen nog langer leven. Of als er nieuwe economische schokken komen. Het kabinet zou in mei een uitwerking van deze afspraken presenteren aan de Tweede Kamer. Over deze afspraken staat echter niets in het begrotingsakkoord waar het (demissionaire) kabinet in april 2012 overeenstemming over bereikte.

De rol van PFZW
PFZW was bij het tot stand komen van het pensioenakkoord geen onderhandelingspartner. Het fonds vindt dat het akkoord een zaak is van werkgevers en werknemers op centraal niveau, en de uitwerking van het akkoord in een nieuwe pensioenregeling een zaak van werknemers en werkgevers per sector. Hoewel PFZW zich niet heeft gemengd in de discussie over de inhoud van het pensioenakkoord, vindt het fonds het belangrijk dat er nu een akkoord ligt. Nu kan door werkgevers en werknemers gewerkt gaan worden aan een nieuwe pensioenregeling voor de sector.