Actueel

Wat zijn de voordelen van het delen van de kosten?

Sommige dingen kun je nu eenmaal beter samen regelen dan in je eentje. En dat geldt zeker voor je pensioen. Daarom ben je aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Samen de baas
Een bedrijfstakpensioenfonds verzorgt de pensioenen voor alle werknemers binnen een sector. De voordelen daarvan zijn dat we kosten en risico’s met elkaar delen. Zo blijft er per persoon meer geld over voor het pensioen. Ook invloed deel je met elkaar. Werknemers en werkgevers zijn samen de baas.

Kosten delen
Wie in zijn eentje een pensioen regelt bij een verzekeraar, is veel geld kwijt aan administratiekosten. Een bedrijfstakpensioenfonds regelt voor heel veel mensen tegelijk hetzelfde pensioen en dat is goedkoper. Bovendien zijn deze pensioenfondsen van en voor de sector. Het zijn stichtingen die geen winst hoeven te maken en uit te keren. Wat verdiend wordt met de beleggingen komt allemaal ten goede aan jouw pensioen.

Samen je pensioen regelen is goedkoper dan alleen. Samen sta jij sterk!
In de campagne ‘Samen sta jij sterk’ legt de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen samen met de aangesloten fondsen uit wat collectief pensioen is en wat de voordelen zijn.