Het Nederlandse pensioenstelsel is opgebouwd uit verschillende delen: een overheidspensioen – beter bekend als de AOW – en een aanvullend pensioen waarvoor u spaart als u werkt en waarvoor uw werkgever een collectieve pensioenregeling heeft. Dat geldt voor iedereen die is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Dat betekent dat u vanaf uw 65ste twee uitkeringen krijgt: AOW én een pensioen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solidair
In Nederland is de bijdrage aan de pensioenregeling solidair. Dat betekent dat elke werknemer premie meebetaalt: een vast percentage van zijn salaris. Er wordt niet gekeken naar leeftijd, geslacht of gezondheid, iedereen legt evenveel bij. Alle pensioenspaarders dragen dus samen de lusten én de lasten. De pensioenregeling is collectief, maar iedereen bouwt zijn eigen pensioen op. Dat is een groot verschil met AOW. 
 
Levensstijl
Het pensioen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn bestaat uit drie delen: een Ouderdomspensioen – uw inkomen vanaf uw 65ste –, een Partnerpensioen en een Arbeidsongeschiktheidspensioen voor werknemers die arbeidsongeschikt worden. Het pensioen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn is bedoeld om op dezelfde voet verder te kunnen leven als je deed toen je nog werkte. Het idee is dus gebaseerd op het voortzetten van je levensstijl. De hoogte is zodoende afhankelijk van het salaris.