Goed dat er pensioen is!
Uw baan in de zorg en welzijn levert u elke maand een salaris op. Dit geld heeft u nodig om de maandelijkse lasten te betalen en boodschappen te doen. Als u ooit stopt met werken, heeft u natuurlijk ook nog geld nodig. Daarom bouwt u nu pensioen op.

Collectief pensioen
Elke inwoner in Nederland heeft na zijn 65ste recht op een uitkering van de overheid, de AOW-uitkering. Naast AOW-uitkering bouwen de meeste mensen ook pensioen op. Als u werkt in de sector zorg en welzijn, bent u voor uw pensioen verplicht aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Werkgevers- en werknemersorganisaties uit de sector zorg en welzijn hebben hierover afspraken gemaakt. Verplicht pensioen opbouwen, heeft zo zijn voordelen. Bijvoorbeeld uw werkgever houdt de premie in op uw salaris. U heeft er dus geen omkijken naar. Uw werkgever betaalt ook een stukje mee. De pensioenpremie is ongeveer 1/5 van uw brutosalaris. Dit is best veel. Maar stel dat u tachtig wordt, dan moet er in veertig jaar dat er gewerkt wordt wel vijftien jaar salaris gespaard worden.

Pensioenpakket
Voor de premie die u betaalt, krijg u bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn een compleet pensioenpakket.
Het pakket bestaat uit:

•Ouderdomspensioen
•Arbeidsongeschiktheidspensioen
•Partnerpensioen, voor uw partner als u overlijdt
•Wezenpensioen, voor uw kinderen tot 21 jaar als u overlijdt. Als u vóór 2006 ook pensioen opbouwde bij Zorg en Welzijn, heeft u ook FLEX-pensioen opgebouwd om eerder te stoppen met werken. Waar u precies recht op heeft, hangt af van geboortejaar en de datum waarop u begonnen bent met deelnemen in de pensioenregeling.

Kijk hier voor meer informatie