Ouderdomspensioen

Uw medewerker bouwt bij ons Ouderdomspensioen op.

Hoogte van het Ouderdomspensioen
De hoogte van het Ouderdomspensioen is onder meer afhankelijk van:

• Het aantal jaren pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Het gemiddeld verdiende salaris.
• Een eventuele indexering.
• De keuze voor eerst meer pensioen en daarna minder, vice versa.

Meer dan Ouderdomspensioen alleen
Het Ouderdomspensioen maakt deel uit van het totale pensioenpakket van Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Afhankelijk van de situatie én de wensen van uw medewerker, kunnen ook andere pensioenproducten belangrijk zijn. Bijvoorbeeld het Partnerpensioen en het Wezenpensioen voor nabestaanden bij het overlijden van uw medewerker.

Eerder stoppen met werken
Daarnaast kent het pakket mogelijkheden voor medewerkers om eerder te stoppen met werken.

Pensioen aanvullen
Uw medewerker kan op individuele basis zijn collectieve pensioen aanvullen met Extra Pensioen. Welke mogelijkheden er zijn, is onder andere afhankelijk van het geboortejaar van uw medewerker. U leest er verder alles over bij de informatie over de verschillende Pensioenproducten.

Aanvraagformulier
Zes maanden vóór zijn 65ste ontvangt hij van Pensioenfonds Zorg en Welzijn een aanvraagformulier.