Bescherming bij verlof en werkloosheid
Bij onbetaald verlof of gedwongen ontslag, blijft uw medewerker deels verzekerd.
Gaat uw medewerker, gedeeltelijk, met
- onbetaald bevallingsverlof
- ouderschapsverlof
- sabbatsverlof
- levensloopverlof
- studieverlof
- Of is hij met ontslag gegaan of ontslagen
Dan blijft hij of zij verzekerd voor de gevolgen van arbeidsongeschiktheid en overlijden. Uw medewerker heeft dus recht op Arbeidsongeschiktheidspensioen. En zijn eventuele partner en/of kinderen ontvangen Partnerpensioen en/of Wezenpensioen bij overlijden. In geval van ontslag blijft hij beschermd zolang er een loongerelateerde uitkering ontvangt. Download het meldingsformulier voor Bescherming bij Verlof en Werkeloosheid.
Opbouw Ouderdomspensioen stopt
Hij blijft dan wel verzekerd voor de gevolgen van arbeidsongeschiktheid en overlijden en bouwt niet langer pensioen op. Als uw medewerker dat wel wil, kan hij zijn pensioenopbouw verder voortzetten door zelf pensioenpremie te betalen. Dit noemen we Vrijwillige Voortzetting.
Zie ook: