Extra Pensioen
Uw medewerker bepaalt zelf hoeveel premie hij inlegt voor Extra Pensioen. De fiscus heeft hieraan wel een maximum verbonden. Wij berekenen deze fiscale premieruimte.
Uw werknemer geeft aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn de hoogte van de premie door. Vervolgens melden wij aan u de premiehoogte , de bron van de premie en de bijbehorende betalingskenmerken.
Fiscaal maximum
In de Wet op de Loonbelasting is geregeld hoeveel pensioen uw medewerker maximaal mag opbouwen. Voor FLEX-pensioen en voor Ouderdomspensioen gelden verschillende regels. De toegestane opbouw is afhankelijk van salaris en het aantal (contract)uren. Een deel van deze opbouw gebeurt al in de basisregeling.
Afwijken van premieafspraken
Uw medewerker heeft de vrijheid van deze premieafspraak af te wijken. Hij kan meer, minder of geen premie inleggen. Dit regelt hij rechtstreeks met u. Pensioenfonds Zorg en Welzijn bewaakt hierbij de maximale premie-inleg. Wij verwachten dat de meeste werknemers niet vaak tot premieaanpassing overgaan. Naast maandelijkse premiebetalingen is het ook mogelijk eenmalige stortingen (koopsommen) te doen.
Lees meer over Premiebetaling
Mag mijn medewerker afwijken van de premieafspraak?
Uw medewerker heeft de vrijheid van deze premieafspraak af te wijken. Hij kan meer, minder of geen premie inleggen. Als iemand afwijkt van de premieafspraak beïnvloedt dit wel de hoogte van het uit te keren pensioen. Hoe minder uw medewerker betaalt, hoe minder pensioen uw medewerker uitgekeerd krijgt. Als uw medewerker hier meer over wil weten, adviseert u uw medewerker dan contact met ons hierover op te nemen. Wij bewaken de maximale premie-inleg. Wij verwachten dat het niet vaak zal voorkomen dat uw medewerkers overgaan tot premieaanpassing. Naast maandelijkse premiebetalingen is het ook mogelijk eenmalige stortingen (koopsommen) te doen.
Wat is het effect van andere pensioenpolissen op Extra Pensioen?
Aanvullende pensioenpolissen kunnen van invloed zijn op de premieruimte van Extra Pensioen. Voor de berekening van de juiste fiscale ruimte vragen wij de medewerker contact met ons op te nemen.
Wat zijn de gevolgen van premiebetaling voor salaris en sociale zekerheid?
De premie voor Extra Pensioen is een pensioenpremie. Hiervoor is de zogenaamde omkeerregel van kracht. Over de inleg hoeft uw medewerker geen loonbelasting en geen premies werknemersverzekeringen te betalen. De uiteindelijke pensioenuitkeringen zijn later wel belast (in box 1).
Geen gevolgen brutoloon
U houdt de pensioenpremie voor Extra Pensioen in op het brutoloon. Dit wordt gezien als besteding van een deel van het brutoloon voor pensioen. Inleg voor Extra Pensioen heeft dus geen effect op het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, overwerkuren, de onregelmatigheidstoeslag en dergelijke.
Geen gevolgen voor pensioengevend salaris
Premie-inleg voor Extra Pensioen heeft geen gevolgen voor het pensioengevend salaris. Het pensioengevend salaris, en dus ook de opbouw in de basisregeling, wordt niet verlaagd.
Gevolgen werknemersverzekeringen
De inleg voor Extra Pensioen heeft een verlagend effect op de af te dragen premies voor WW, WIA en inkomensafhankelijke bijdrage voor de ziektekosten.
De inleg voor Extra Pensioen heeft ook een verlagend effect op de WIA- en WW-uitkering.
Voor medewerkers met een salaris boven het maximumdagloon is er geen enkel effect op de sociale verzekeringen. De premie daalt niet. Ook treedt er geen verlagend effect op de WIA-uitkering op.