Vrijwillig Voortzetten

Als de premieplicht vervalt of het salaris sterk verandert, kan uw medewerker er voor kiezen om zijn pensioenopbouw voort te zetten. Dit heet Vrijwillige Voortzetting.

Als uw medewerker kiest voor Vrijwillige Voortzetting, betaalt hij/zij de totale pensioenpremie voor Ouderdomspensioen en Arbeidsongeschiktheidspensioen. Komt uw medewerker ook in aanmerking voor Bescherming bij Verlof en Werkloosheid, dan betaalt hij/zij minder premie omdat hij/zij gratis verzekerd is voor het risico van arbeidsongeschiktheid en overlijden.

Het is ook mogelijk dat u (een deel van) de premie betaalt. U kunt deze pensioenopbouw opnemen in een cao of u regelt het per medewerker. Er zijn twee mogelijkheden bij Vrijwillige Voortzetting.

Vrijwillige Voortzetting binnen dienstverband
Uw medewerker is 55 jaar of ouder, langdurig ziek óf gaat met onbetaald verlof.
Lees meer

Vrijwillige voortzetting buiten dienstverband
Uw medewerker neemt of krijgt ontslag.
Lees meer