Gegevens beheren vervolg

Er komt een nieuwe medewerker bij u in dienst. Als uw medewerker verplicht is pensioen op te bouwen, meldt u hem bij ons aan. Hoe dat gaat leest u hier.

Met 'medewerker' bedoelen wij:

• iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft met een instelling die bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn is aangesloten (inclusief de ‘Melkertbanen’)
• de diacones, religieus/religieuze of pastor die aan een instelling is verbonden tot het persoonlijk verrichten van arbeid
• de eigenaar/exploitant van een particulier bejaardentehuis die als werkgever optreedt

Welke medewerkers meldt u aan?
U meldt iedere nieuwe medewerker aan. Dus oproepkrachten, deeltijders, uurloners en medewerkers met een nul-urencontract meldt u ook bij ons aan.
De pensioenregeling geldt alleen in de maanden dat er daadwerkelijk gewerkt is. Vakantiekrachten zijn uitgesloten van deelname als zij voldoen aan alle voorwaarden.

Basisgegevens en privacy
U of uw administratiekantoor geeft de gegevens van deze persoon én het dienstverband aan ons door. De meeste gegevens haalt u uit uw eigen salarisadministratie. De relatie tussen u en uw medewerker is vertrouwelijk. De persoonsgegevens die u aan ons doorgeeft, geven wij niet door aan andere partijen. Alleen wanneer uw medewerker ons daarvoor machtigt. Of als de Belastingdienst vraagt naar de gegevens.

Welke basisgegevens van de nieuwe medewerker lever ik aan?
Informeer uw medewerker - Wat moet ik mijn nieuwe medewerker vertellen over het pensioen? Pensioenfonds Zorg en Welzijn helpt u erbij.
Meerdere dienstverbanden - heeft uw medewerker meer dan één arbeidscontract? Hier leest u hoe u dat verwerkt in uw pensioenadministratie