Ontslag
Bent u ontslagen of heeft u ontslag genomen? Dan is er soms iets geregeld voor uw pensioen. Anders moet u zelf maatregelen nemen.
Lees meer over ontslag en pensioen
U wordt ontslagen
Als u wordt ontslagen bouwt u in principe geen pensioen meer op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Uw toekomstige pensioen wordt dus lager. Wel kunt u na uw ontslag verzekerd blijven voor de gevolgen van arbeidsongeschiktheid en overlijden. U moet dit wel aanvragen via het formulier 'Melding Bescherming bij verlof en werkloosheid'.
Pensioen op eigen kosten opbouwen
U kunt op eigen kosten pensioen blijven opbouwen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Dit heet Vrijwillige Voortzetting. Vraag binnen zes maanden na uw ontslag vrijblijvend een offerte voor Vrijwillige Voortzetting aan. In sommige CAO’s is geregeld dat de werkgever een deel van de pensioenpremie betaalt. Informeer hiernaar bij uw (vorige) werkgever.
U krijgt ontslag op of na uw 40ste
Werd u vóór 1 januari 2011 ontslagen en was u toen 40 jaar of ouder? Dan was er een kans dat uw pensioenopbouw voor een deel wel wordt voortgezet. Dit kon door een financiële bijdrage van de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) aan te vragen.
Let op! Deze FVP-bijdrage is per 1-1-2011 afgeschaft.
Stichting FVP De Stichting FVP betaalt mee aan de opbouw van uitsluitend uw Ouderdomspensioen en Partnerpensioen. Dit gebeurt pas 180 dagen nadat u werkloos bent geworden. De opbouw van uw pensioen is dus niet volledig. U kunt het ontbrekende deel zelf opbouwen via Vrijwillige Voortzetting. U ontvangt een FVP-bijdrage zolang u een loongerelateerde WW-uitkering ontvangt.
Ontslag vóór OBUWordt u ontslagen net voordat u een Overbruggingsuitkering (OBU) krijgt? Neem dan contact op met onze Klantenservice.
Hoe krijgt u een FVP-bijdrage?Na uw ontslag krijgt u van de stichting FVP automatisch een aanvraagformulier toegestuurd. U heeft recht op een FVP-bijdrage als u:
- op de eerste dag van werkloosheid 40 jaar of ouder bent én
- tot aan uw ontslag pensioen heeft opgebouwd via uw werkgever én
- het FVP-aanvraagformulier binnen acht weken na ontvangst terugstuurt
- WW moet ingaan voor 1 januari 2011
De Stichting FVP stelt de hoogte van de bijdrage pas vast als uw uitkering stopt. De Stichting FVP maakt dit geld over naar uw pensioenfonds. Wij zetten de opbouw van uw pensioen voor een deel voort. Wij doen dit vanaf de datum dat u werkloos bent.
U neemt ontslag
Als u zelf ontslag neemt en daarna geen werk heeft, bouwt u geen pensioen meer op. Gaat u opnieuw werken in de sector zorg en welzijn? Dan bouwt u weer verder aan uw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Geen werk of zelfstandig ondernemerHeeft u na uw ontslag geen werk? Of wordt u zelfstandig ondernemer? Dan kunt u maximaal drie jaar op eigen kosten pensioen blijven opbouwen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Dit heet Vrijwillige Voortzetting. Vraag binnen zes maanden na uw ontslag vrijblijvend een offerte voor Vrijwillige Voortzetting aan.
Zelfstandigen en pensioen bij PFZWHet kabinet heeft besloten om ZZP’ers meer mogelijkheden te geven om pensioen op te bouwen. Werknemers die zelfstandige worden, mogen 10 jaar lang bij het pensioenfonds, waarin ze hebben deelgenomen, vrijwillig hun pensioenopbouw voortzetten.
Het bestuur van PFZW overweegt in het pensioenreglement op te nemen dat zelfstandigen in de sector zorg en welzijn vanaf begin 2012 de mogelijkheid hebben om voor 10 jaar hun pensioenopbouw vrijwillig voort te zetten. Het bestuur moet hierover nog een besluit nemen.
Gaat u de sector zorg en welzijn uit?Dan gaat u waarschijnlijk pensioen opbouwen bij een andere pensioenverzekeraar. U kunt dan uw pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenverzekeraar, de zogenoemde waardeoverdracht. Vraag dit binnen zes maanden na indiensttreding bij uw nieuwe werkgever aan bij uw nieuwe pensioenverzekeraar.
Deel met anderen:
