Arbeidsmarkttoeslag

Wanneer is de arbeidsmarkttoeslag pensioengevend?

Een arbeidsmarkttoeslag kan als extra beloning worden ingezet bij het werven of behouden van medewerkers wanneer sprake is van arbeidskrapte. De vraag is of de arbeidsmarkttoeslag pensioengevend is.

Het is een tijdelijke toeslag die vaak één jaar van toepassing is, waarna jaarlijks wordt beoordeeld (afhankelijk van de dan geldende situatie op de arbeidsmarkt) of de toeslag opnieuw tijdelijk wordt toegekend.

Wanneer is de arbeidsmarkttoeslag pensioengevend?

Als de arbeidsmarkttoeslag tijdelijk van aard is, is deze niet pensioengevend. Echter, als de arbeidsmarktsituatie de komende jaren krap blijft en de toeslag een aantal opvolgende jaren wordt toegekend, wordt de toeslag in de zin van het pensioenreglement structureel. Dat is de situatie als de arbeidsmarkttoeslag drie jaar achtereen wordt uitgekeerd.

Vanaf het vierde jaar is de arbeidsmarkttoeslag dan wél pensioengevend.

Ook interessant voor u

Bereken het pensioengevend salaris

Heeft u ook een vraag?

De juristen van PFZW beantwoorden regelmatig vragen van werkgevers. Heeft u ook een vraag? Neem dan contact op met de Werkgeversdesk.