Strategische personeelsplanning en Pensioen voor doorstroom

Handige informatie voor werkgevers

PFZW heeft veel kennis over strategische personeelsplanning en deelt die graag met werkgevers. Pensioen voor doorstroom kan bijdragen om oudere medewerkers vitaal hun pensioen te laten halen.

Strategische personeelsplanning

Voor het opzetten en uitvoeren van een strategische personeelsplanning heeft PFZW 3 instrumenten ontwikkeld. De Arbeidsmonitor, de Spiegelsessie en het Scenariomodel. Benieuwd naar hoe de instrumenten werken en wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?

Meer informatie over strategische personeelsplanning

Kennissessie Pensioen voor Doorstroom

PFZW organiseert op 14 november de kennissessie Pensioen voor Doorstroom. De kennissessie geeft inzicht in hoe u pensioen en andere arbeidsvoorwaarden kunt inzetten om een gezonde doorstroom in uw personeelsbestand te realiseren. Oudere medewerkers kunnen hierbij vitaal tot hun pensioenleeftijd blijven werken. Daarnaast kan er financiële ruimte ontstaan voor het aantrekken van jongere medewerkers.

Meer informatie over Pensioen voor doorstroom

Meld u aan voor de kennissessie op 14 november