Verplicht deelnemen

Samen werken aan een goed pensioen

​Sommige sectoren hebben een eigen pensioenregeling, waar iedereen uit die sector aan deelneemt. De zorgsector is daar een voorbeeld van.

Werkgevers binnen zo'n sector moeten verplicht aan de pensioenregeling van die sector deelnemen. Dat klinkt misschien als een nadeel, maar het heeft juist voordelen.

  • Iedereen in de sector bouwt pensioen op. U kunt niet buiten de boot vallen. Sterker nog, het mag niet eens.
  • De kosten zijn laag doordat die met veel mensen gedeeld worden. Zelf uw pensioen opbouwen is veel duurder.
  • De risico's zijn lager omdat we die met z'n allen delen.
  • Pensioeninstellingen die de pensioenen voor veel mensen verzorgen, hebben meestal ook veel deskundigheid in huis. En daar profiteert u van mee.

Een regeling waaraan veel werknemers samen deelnemen wordt ook wel een collectieve regeling genoemd. Door de voordelen van 'collectiviteit' kunnen veel werknemers in Nederland een goed pensioen opbouwen.​​​​