De gratis instapmodule Inzicht&Benchmark is onmisbaar voor elke organisatie in de sector zorg en welzijn. U krijgt een gedetailleerd overzicht van onder andere FTE, in-en uitstroom en leeftijdsklasse. Deze cijfers kunt u vergelijken met soortgelijke organisaties, zowel landelijk als in uw regio. De module Benchmark was eerder een betaalde module en wordt in ieder geval gratis ter beschikking gesteld tot mei 2024 door VWS.
HR-dataportaal
Een interventie op het verlagen van de uitstroom. Aan de slag met het verhogen van de deeltijdfactor. Heeft u inzicht en grip op de uitdagingen van uw organisatie? Het HR-dataportaal helpt u daarbij. Binnen enkele minuten heeft u inzicht in de prestaties van uw organisaties die u eenvoudig afzet tegen de prestaties van organisaties uit uw regio.
Aan de slag
Bent u benieuwd naar het HR-dataportaal? Kies dat de gratis instapmodule Inzicht&Benchmark. Zo krijgt u kosteloos inzicht in onder andere de instroom, uitstroom en deeltijdfactor van uw organisatie. Daarnaast vergelijkt u de prestaties van uw organisatie eenvoudige met die van organisaties uit uw branche op zowel regionaal als landelijk niveau.
Smaakt de module Inzicht&Benchmark naar meer? Maak dan écht het verschil en kies één van de betaalde modules. Hierin heeft u de mogelijkheid om de data te filteren op periodes, leeftijdsklasse en functierubriek. Ook krijgt u toegang tot uitgebreide dashboards die inzicht geven in het behoud van nieuwe medewerkers en de verblijfsduur. Zo komt u tot onderbouwde inzichten en oplossingen voor de toekomst.
Eerst benieuwd naar een demo? Neem dan contact op via datadiensten@pfzw.nl
Het koppelen van uw verzuimdata van Vernet aan het HR-dataportaal bedraagt voor organisaties tot en met 500 medewerkers € 250,- en voor organisaties met meer dan 500 medewerkers € 500,-.
Het toevoegen van een dochterorganisatie aan een betaald abonnement bedraagt € 300 ,- per dochterorganisatie tot een maximum van € 1.500 ,-. Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw.
Alle modules op een rij
De module Analyse Light, speciaal voor kleine organisaties, maakt het mogelijk om zelf actief aan de slag te gaan met data. Dit geeft u nieuwe inzichten van uw organisatie, zoals de gemiddelde pensioenleeftijd en de verblijfsduur van uw medewerkers.
De module Analyse is zeer geschikt om actief te werken aan een datagedreven HR-strategie. U ontdekt de pijnpunten van uw organisatie en ziet waar u goed scoort. Zo biedt deze module een dashboard gericht op het behouden van instroom. Houdt uw organisatie nieuw talent binnen? Daarnaast is het mogelijk om de data te filteren op functierubrieken
Alle relevante HR-data op een rij en toe aan voorspellende dashboards. Binnenkort is dit mogelijk met de module Vooruitkijken. Door historische cijfers te verwerken in geavanceerde modellen, worden prognoses en trends weergegeven die helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Zo krijgt u bijvoorbeeld inzicht in de kans op beïnvloedbare uitstroom van uw medewerkers.
Voorwaarden
Aantal gebruikers
- Een gebruiker meldt zich aan met het persoonsgebonden e-mailadres van de organisatie.
Hoofd- en dochterorganisaties
- Alleen gebruikers van bij PFZW bekende hoofdorganisaties hebben de mogelijkheid om dochterorganisaties toe te voegen en dus de gegevens van dochterorganisaties in te zien. Er zit geen maximum aan het aantal dochterorganisaties dat u kunt toevoegen.
- HR-professionals van dochterorganisaties kunnen zelfstandig een abonnement afsluiten en zien dan alleen gegevens van de eigen organisatie.
- U kunt dochterorganisaties toevoegen bij het afsluiten van het abonnement. U kunt ook later dochterorganisaties toevoegen door een email te sturen met uw organisatienummer en het organisatienummer van de betreffende dochterinstellingen naar datadiensten@pfzw.nl. PFZW voert vervolgens een verificatieproces uit.
Aantal gebruikers
- Een gebruiker meldt zich aan met het persoonsgebonden e-mailadres van de organisatie.
- Op de factuur staan de mede-gebruikers van het HR-dataportaal, alle abonnementen lopen gelijk.
Kosten
- Het abonnement Analyse Light kost € 990,- (excl. btw) per jaar t/m 1000 medewerkers. Daarna betaalt u + € 1,- excl. btw) per extra medewerker.
- Het peilmoment van het aantal medewerkers wordt bepaald op 31/12 of 30/6 op basis van het moment van aanmelden. Het aantal medewerkers van de desbetreffende organisatie wordt elk jaar opnieuw getoetst. De abonnementskosten bedragen maximaal € 1.990,- (excl. btw)
- Een jaarabonnement loopt vanaf de datum wanneer uw abonnement geactiveerd is. De opvolgende maand ontvangt u de jaarfactuur.
- De hoofdgebruiker ontvangt de factuur.
- De looptijd van het abonnement is voor onbepaalde tijd.
- De opzegtermijn is twee maanden.
Hoofd- en dochterorganisaties
- Alleen gebruikers van bij PFZW bekende hoofdorganisaties hebben de mogelijkheid om dochterorganisaties toe te voegen en dus de gegevens van dochterorganisaties in te zien.
- Per toegevoegde dochterorganisatie betaalt u € 300,- (excl. btw) per jaar. Uw totale abonnementskosten zijn maximaal € 3.490,- (excl. btw) per jaar.
- Er zit geen maximum aan het aantal dochterorganisaties dat u kunt toevoegen.
- HR-professionals van dochterorganisaties kunnen zelfstandig een abonnement afsluiten en zien dan alleen gegevens van de eigen organisatie.
- U kunt dochterorganisaties toevoegen bij het afsluiten van het abonnement. U kunt ook later dochterorganisaties toevoegen door een email te sturen met uw organisatienummer en het organisatienummer van de betreffende dochterinstellingen naar datadiensten@pfzw.nl. PFZW voert vervolgens een verificatieproces uit.
- Wanneer u later dochterorganisaties toevoegt, worden deze kosten pas op de eerstvolgende jaarlijkse factuur voor het komende jaar in rekening gebracht.
- Een gebruiker meldt zich aan met het persoonsgebonden e-mailadres van de organisatie.
- Op de factuur staan de mede-gebruikers van het HR-dataportaal, alle abonnementen lopen gelijk.
Kosten
- Het abonnement Analyse kost € 1.990,- (excl. btw) per jaar.
- Een jaarabonnement loopt vanaf de datum wanneer uw abonnement geactiveerd is. De opvolgende maand ontvangt u de jaarfactuur.
- De hoofdgebruiker ontvangt de factuur.
- De looptijd van het abonnement is voor onbepaalde tijd.
- De opzegtermijn is twee maanden.
Hoofd- en dochterorganisaties
- Alleen gebruikers van bij PFZW bekende hoofdorganisaties hebben de mogelijkheid om dochterorganisaties toe te voegen en dus de gegevens van dochterorganisaties in te zien.
- Per toegevoegde dochterorganisatie betaalt u € 300,- (excl. btw) per jaar. Uw totale abonnementskosten zijn maximaal € 3.490,- (excl. btw) per jaar.
- Er zit geen maximum aan het aantal dochterorganisaties dat u kunt toevoegen.
- HR-professionals van dochterorganisaties kunnen zelfstandig een abonnement afsluiten en zien dan alleen gegevens van de eigen organisatie.
- U kunt dochterorganisaties toevoegen bij het afsluiten van het abonnement. U kunt ook later dochterorganisaties toevoegen door een email te sturen met uw organisatienummer en het organisatienummer van de betreffende dochterinstellingen naar datadiensten@pfzw.nl. PFZW voert vervolgens een verificatieproces uit.
- Wanneer u later dochterorganisaties toevoegt, worden deze kosten pas op de eerstvolgende jaarlijkse factuur voor het komende jaar in rekening gebracht.
Voorbeeldberekening hoofd- en dochterorganisaties
- Een HR-professional van uw organisatie neemt een Analyse-abonnement voor een hoofdorganisatie en twee dochterorganisaties. De factuur bedraagt € 2.590,- (excl. btw) (€ 1.990,- hoofdaccount + € 600,- voor twee dochterorganisaties).
- Bij zeven dochterorganisaties betaalt uw organisatie het maximale tarief van € 3.490,- (excl. btw) per jaar.
Een gebruiker van een bij PFZW bekende hoofdorganisatie kan dochterorganisaties toevoegen aan het abonnement. Dat ziet er bijvoorbeeld zo uit:
- Een HR-professional van Kinderopvang Balou (de hoofdorganisatie) sluit een Analyse-abonnement af. De HR-professional wordt hoofdgebruiker en er is nog plaats voor vier medegebruikers.
- Kinderopvang Balou heeft vestigingen (dochterorganisaties) door heel het land. De hoofdgebruiker van het Analyse-abonnement voegt iedere vestiging toe. Hierdoor kan de HR-professional (en eventuele medegebruikers) de gegevens van die dochterorganisaties ook inzien.
- De keuzes die de hoofdgebruiker gemaakt heeft (abonnementsvorm en eventuele dochterorganisaties), worden ook voor de medegebruikers doorgevoerd.
- HR-professionals werkzaam bij de dochterorganisaties kunnen ook zelfstandig een abonnement afsluiten en zien dan alleen gegevens van de eigen organisatie.
