In de nieuwe pensioenregeling krijg je te maken met een aantal nieuwe termen. Bijvoorbeeld: Hoe zit het met koopkracht? Of met compensatie?
We leggen het hier voor je uit.
Bij je verwachte pensioeninkomen hebben we rekening gehouden met de koopkracht. Dat betekent dat we rekening houden met een mogelijke stijging van de prijzen. Deze bedragen kunnen anders zijn dan je in je jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht en in MijnPFZW ziet. Daar houden we namelijk geen rekening met koopkracht.
Doordat we wel rekening houden met de koopkracht in de eerste berekening, zie je daar een lager bedrag. Prijsstijgingen hebben namelijk geen invloed op de hoogte van je pensioen. Maar wel op wat je met dat pensioen kunt kopen. En dat zie je in het verwachte pensioen. Als de prijzen stijgen maar je pensioen niet, dan kun je met hetzelfde pensioen minder kopen. Dit heet ook wel inflatie. Een simpel voorbeeld: 20 jaar geleden kostte een ijsje 50 cent. Nu betaal je 2 euro.
In de nieuwe regeling beweegt je pensioeninkomen mee met onze beleggingen en de rente. Daarom verandert het bedrag elk jaar een beetje. Zit het mee? Dan kan je pensioeninkomen hoger uitvallen. Zit het tegen? Dan wordt je pensioeninkomen misschien lager. Dat proberen we zoveel mogelijk te voorkomen. We spreiden onze beleggingsresultaten. En we hebben een buffer om een daling van de uitkeringen op te vangen.
PFZW belegt altijd met oog voor de lange termijn. We beleggen niet alleen in aandelen, maar ook in onder andere hypotheken, staatsleningen, vastgoed en infrastructuur. Zo spreiden we het risico van beleggen en houden we het hoofd koel bij onrust op de financiële markten.
Daarnaast gaan we slim om met beleggingsrisico: we zorgen ervoor dat jongeren wat meer risico lopen dan ouderen. Zo kan het pensioenvermogen van jongeren zo goed mogelijk groeien. Wel schommelt het vermogen, en daarmee ook het verwachte pensioen, van jongere deelnemers daardoor wat meer. Maar vanaf het moment dat u 50 jaar bent, gaan we stapje voor stapje voorzichtiger beleggen. Zo krijgt u op weg naar uw pensioen steeds meer duidelijkheid over wat u aan pensioen kunt verwachten. En tot slot: wie eenmaal met pensioen is, beschermen we nog eens extra met de solidariteitsreserve, de buffer die we hebben opgebouwd voor tegenvallers.
De economie heeft invloed op de hoogte van je pensioen. Bijvoorbeeld door de rente en onze beleggingsresultaten. Zit het mee met de economie? Dan kan je pensioenvermogen hoger uitvallen. Zit het tegen met de economie? Dan wordt je pensioen misschien lager. Dat proberen we zoveel mogelijk te voorkomen. Daarvoor hebben we een buffer.
In de eerste berekening zie je terug wat de invloed is van de economie op de hoogte van je pensioen. Je ziet niet alleen je verwachte pensioeninkomen bruto per jaar terug, maar ook de bedragen als het meezit en als het tegenzit. Dat zie je voor de huidige en de nieuwe regeling. Houd er rekening mee dat de kans erg klein is dat je het bedrag ‘Als het meezit’ krijgt. Dit gebeurt alleen als onze beleggingsresultaten lange tijd uitzonderlijk goed zijn en de rente hoog is.
We verwachten dat de meeste mensen voordeel hebben van de nieuwe pensioenregels. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag bij hun persoonlijk pensioenvermogen om deze nadelen zoveel mogelijk weg te nemen of te verzachten. Dit heet compensatie.
Je krijgt compensatie als je nadeel zou hebben van het afschaffen van de huidige regels. En:
Je ontvangt geen compensatie als je gepensioneerd bent of niet meer werkzaam bent in zorg en welzijn.
Als je in je nieuwe baan pensioen blijft opbouwen bij PFZW, verandert er niets aan je pensioen. Als je buiten zorg en welzijn gaat werken en pensioenvermogen gaat opbouwen bij een ander pensioenfonds, dan kun je kiezen voor waardeoverdracht. Je brengt de twee pensioenen dan samen bij je nieuwe pensioenfonds. Verschillende pensioenfondsen stappen op een ander moment over. Als het ene pensioenfonds al over is en het andere nog niet, kan er tijdelijk geen waardeoverdracht plaatsvinden. Op mijnwaardeoverdracht.nl/pensioen-transitie vind je hier meer informatie over. Onder andere staat hier aangegeven welke pensioenfondsen wanneer overstappen.