PFZW ondersteunt deelnemers door ervoor te zorgen dat er een maandelijks pensioeninkomen is voor iedereen in zorg en welzijn. We zorgen ervoor dat er goed voor ze wordt belegd met oog voor duurzaamheid en maatschappelijke impact. Daarnaast zijn we toegewijd aan de sector. We maken zelf geen winst en zorgen voor lage kosten. We zijn goed bereikbaar, bieden een luisterend oor en houden rekening met de menselijke maat.
Er staan grote veranderingen voor de deur. We krijgen een nieuwe pensioenregeling. Ook zien we de maatschappij en in het bijzonder zorg en welzijn, snel veranderen. Net als onze deelnemers en werkgevers willen we iets goeds doen voor de wereld. We willen een leefbare wereld om te genieten van het pensioen. Daarom ontwikkelden we een strategische route voor de komende jaren samen met onze uitvoeringsorganisatie PGGM.
Toen in 1969 het Pensioenfonds voor de Gezondheid, Geestelijke en Maatschappelijke belangen startte, was het idee simpel: iedereen die bij één van de aangesloten werkgevers werkt, heeft het recht op een goed pensioen. Er kwam één regeling voor iedereen. En we gingen aan de slag met de twee grote onderwerpen waar we verantwoordelijk voor waren: een goede uitvoering en goed beleggingsbeleid.
Nu, ruim 50 jaar later, zijn er meer dan 25.000 werkgevers bij ons aangesloten. Mensen die werken bij kinderopvang, tandtechniek, sportbonden, toneel en dans, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, verpleeghuizen, jeugdzorg en thuiszorg, sparen voor hun pensioen bij ons. Bijna 3 miljoen deelnemers hebben een pensioen met ons opgebouwd. En beleggen we samen meer dan 250 miljard euro.
Wij zijn er voor een persoonlijk pensioen, een goed pensioenproduct, een duurzaam resultaat in een leefbare wereld en dragen we bij aan een vitale sector. Ook als we straks een nieuwe pensioenregeling hebben.
We streven ernaar om per 1 januari 2026 over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. Al bijna drie jaar zijn we bezig met de voorbereidingen en zijn we voorloper onder de grootste fondsen. We zijn ervan overtuigd dat de nieuwe pensioenregeling een beter stelsel is dan het huidige systeem. Het past beter bij de opbouw van de bevolking, de economie en de arbeidsmarkt van nu.
Voor de komende jaren ontwikkelden we een strategische route samen met onze uitvoeringsorganisatie PGGM.