17-07-2025 | Pensioenfonds Zorg en Welzijn heeft vandaag een bijgewerkte versie van het implementatieplan gepubliceerd. De eerdere versie, die op 12 mei 2025 werd gepubliceerd, is op onderdelen aangevuld en aangepast. De aanpassingen vonden onder andere plaats naar aanleiding van overleg met De Nederlandsche Bank (DNB). PFZW blijft, onder voorbehoud van goedkeuring door DNB, van plan om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling.
Op basis van voortschrijdend inzicht en constructieve gesprekken met de toezichthouder heeft het bestuur van PFZW besloten een aanvulling op het bestuurlijke oordeel over de evenwichtigheid van de transitie toe te voegen. Deze aanvulling op eerdere besluitvorming is verwerkt in het implementatieplan, waarvan de aangepaste versie nu is gepubliceerd. Het ook op 12 mei gepubliceerde communicatieplan is inmiddels beoordeeld door de Autoriteit Financiële Markten (AFM); dit plan voldoet aan de wettelijke vereisten.
De wijziging in het implementatieplan heeft geen invloed op de voorbeeld-berekeningen zoals deze momenteel aan (gewezen) deelnemers en uitkerings-gerechtigden worden toegestuurd. De voorbeeldberekening is gebaseerd op de dekkingsgraad en rentestand van 31 december 2024.
Voor verdere planning van de transitie: Jouw weg naar je nieuwe pensioen
Wilt u weten welke documenten we hebben aangeleverd bij DNB en AFM? Hier vindt u het bijgewerkte implementatieplan en het wettelijk communicatieplan. En ook het transitieplan dat onze sociale partners vertegenwoordigd in de PTZW in januari 2024 opleverde. Het transitieplan was het vertrekpunt voor ons implementatieplan.
Hier vindt u meer informatie over de nieuwe pensioenregeling.