In deze situatie ontvangt u alleen een uitkering en betaalt uw werkgever geen pensioenpremie. U bouwt dan geen pensioen bij PFZW op. U kunt ervoor kiezen om zelf uw pensioen verder op te bouwen. Dit noemen we vrijwillige voortzetting.
Aanvullend geboorteverlof
Naast het geboorteverlof, kunt u als partner ook vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Als u aanvullend geboorte verlof opneemt, heeft dit gevolgen voor uw pensioenopbouw.
Wat is aanvullend geboorteverlof?
Tijdens het aanvullende geboorteverlof heeft u recht op een uitkering van UWV. De hoogte hiervan is 70% van uw salaris. Is uw salaris hoger dan het maximum dagloon (in 2022 € 59.706 per jaar)? Dan ontvangt u 70% van dit bedrag als uitkering.
Uw pensioenopbouw
U bouwt over deze uitkering geen pensioen op. Behalve als hier vanuit de cao andere afspraken over zijn gemaakt. Uw werkgever kan u hier meer over vertellen.
Wat kunt u zelf doen?
Afhankelijk van uw situatie, kunt u ervoor kiezen om uw pensioen zelf verder op te bouwen. Kijk hieronder welke situatie tijdens uw verlof voor u geldt.
In deze situatie ontvangt u alleen een uitkering, maar betaalt uw werkgever wel pensioenpremie. U bouwt dan wel pensioen op. U hoeft niets te doen.
In deze situatie vult uw werkgever uw uitkering aan tot 100% van uw salaris. U ontvangt dus deels een uitkering van UWV en een aanvulling van uw werkgever. Over de aanvulling van uw werkgever, bouwt u pensioen op.
Voor pensioenopbouw over de uitkering van UWV is het afhankelijk van wat er met uw werkgever is afgesproken:
- Staat er in uw cao dat uw werkgever ook over het uitkeringsdeel van UWV pensioenpremie betaalt? Dan bouwt u gewoon pensioen op en hoeft u niets te doen.
- Betaalt uw werkgever geen pensioenpremie over de uitkering van UWV? Dan bouwt u geen pensioen op over dit deel. U kunt ervoor kiezen om voor dit deel zelf uw pensioen verder op te bouwen. Dit noemen we vrijwillige voortzetting.