4 tips voor de volgende stap in je carrière

Tip 1. Schrijf je doelen op

Je bent nooit uitgeleerd, ook niet als je al jaren werkt. Nieuwe uitdagingen maken je werk leuker en geven voldoening. Bedenk welke stap je wilt zetten. Wil je bijvoorbeeld een nieuwe taak leren, je kennis bijspijkeren of een opleiding volgen in de zorg? In een persoonlijk ontwikkelingsplan schrijf je op wat je al kunt, wat je nog wilt leren en wat je daarvoor nodig hebt. Hoe duidelijker je ambities, hoe beter. Overleg met je werkgever of je tijd mag nemen om hieraan te werken.

Tip 2. Leer nieuwe vaardigheden

Natuurlijk heb je kennis nodig als je in zorg en welzijn werkt. Maar je persoonlijke vaardigheden zijn net zo belangrijk. Denk aan samenwerken, communiceren, plannen, problemen oplossen en flexibel zijn. Deze vaardigheden kun je oefenen op je werk en daarbuiten, bijvoorbeeld als vrijwilliger. Mensen ontmoeten en nieuwe ervaringen opdoen is goed voor je zelfvertrouwen.

Tip 3. Gratis zelfontwikkeling

Iets nieuws leren kost tijd en soms ook geld. Maar er zijn ook veel gratis trainingen beschikbaar. Daarmee kun je gewoon thuis aan de slag. Een paar handige platforms:

• Zorg van Nu: digitale lessen in zorgtechnologie, e-health en digitale zorg.
• Werkeninzorgenwelzijn.nl: online lessen, bijvoorbeeld over medicijngebruik en agressie op de werkvloer.
• Zorg voor Beter: kennisplatform voor ouderenzorg en de zorg voor chronisch zieken.
• Digivaardig in de zorg: verbetert je computerkennis.

Tip 4. Neem de tijd

Er zijn zoveel manieren om jezelf te ontwikkelen dat het overweldigend kan zijn. Leg jezelf daarom geen druk op en neem de tijd. Nieuwe stappen zetten doe je met overzicht en rust. Begin daarom met kleine, haalbare doelen. Kom je er niet uit? Vraag een collega of je leidinggevende om hulp. Samen weet je meer. Of lees verhalen van zorgverleners die al stappen hebben gezet, zoals wijkverpleegkundige Francisca.