Uitnodiging: regiobijeenkomsten nieuwe pensioenregeling en tweede berekening

Op 1 januari 2026 is PFZW overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Tussen half maart en half mei ontvangen uw medewerkers een tweede berekening van hun nieuwe pensioen. Wilt u uw medewerkers hierover goed kunnen informeren of heeft u zelf vragen over de nieuwe pensioenregeling? Kom dan naar één van onze regiobijeenkomsten.

Tijdens de bijeenkomsten op 15, 17 en 21 april lichten wij de nieuwe pensioenregeling en de tweede berekening toe. Speciaal voor u als werkgever. Ook krijgt u handvatten over hoe u uw medewerkers kunt informeren over de nieuwe regeling. Wij nodigen u van harte uit.

Meld u snel aan, zodat u er zeker van bent dat er een plek voor u wordt gereserveerd. Collega meenemen? Dat kan. Uw collega moet zich dan apart aanmelden.

Let op: Na inschrijving ontvangt u een bevestigingsmail. Deze kan mogelijk in uw spambox terechtkomen.

Waar en wanneer

  • Woensdag 15 april 2026, 16.00 - 17.30 uur, Van der Valk Hotel Apeldoorn
  • Woensdag 15 april 2026, 16.00 - 17.30 uur, Van der Valk Hotel Dordrecht
  • Vrijdag 17 april 2026, 10.30 - 12.00 uur, Van der Valk Hotel Groningen-Hoogkerk
  • Vrijdag 17 april 2026, 10.30 - 12.00 uur, Van der Valk Hotel Eindhoven
  • Dinsdag 21 april 2026, 16.00 - 17.30 uur, PGGM Zeist

Programma

Het is een programma met een presentatie over de nieuwe pensioenregeling en vooral veel ruimte voor uw vragen. Bestuursleden en pensioenexperts zijn aanwezig om samen met u in gesprek te gaan.

10.00 of 15.30 uur  Inloop en ontvangst
10.30 of 16.00 uur     Opening
10.40 of 16.10 uur Presentatie over de nieuwe pensioenregeling en de tweede berekening
Er is gelegenheid om vragen te stellen
11.55 of 17.25 uur Afsluiting
12.00 of 17.30 uur Einde programma

Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Heeft u vragen?

Neem gerust contact met ons op via bijeenkomsten@pfzw.nl

Kunt u niet aanwezig zijn, maar wilt u toch graag meer weten? Vanaf half maart vindt u op onze website een video met uitleg over de tweede berekening.