Vanaf 2026 blijft de premie die u samen met uw werkgever voor uw pensioen betaalt voor de meeste deelnemers gelijk. Er verandert wel iets in de samenstelling van de premie.
Uw premie verandert in 2026 bijna niet. Het verschil van 0,1% komt doordat we de premie voor het
| Premie 2025 | Percentage | Premie 2026 | Percentage |
| Ouderdomspensioen en | 25,80% | Ouderdomspensioen en | 25,80% |
| nabestaandenpensioen | nabestaandenpensioen en | + | |
| WGA-hiaatpensioen | 0,10% | WGA-hiaatpensioen | 0,10% |
| = | |||
| 25,90% |
Verdient u meer dan de WIA-excedentfranchise? Dan geldt een WIA-excedentpremie van 3,4% over het deel van uw salaris dat boven deze grens ligt. Deze premie zorgt ervoor dat u ook over dat hogere deel een aanvulling op de WGA-uitkering ontvangt als u arbeidsongeschikt wordt.
Afhankelijk van de afspraken in uw cao betaalt uw werkgever een deel of de hele WIA-excedentpremie.
In uw cao leest u welke premieverdeling er precies voor u is afgesproken.