10 weetjes over PFZW en deelnemers

26-10-2026 | Achter onze pensioenregeling gaan veel interessante cijfers schuil. Hieronder zetten we 10 opvallende weetjes uit een recente analyse over 2025 op een rij. 

 
  1. 23% gaat eerder met pensioen
    Van de pensioenen die in 2025 ingingen, startte 23% vóór de AOW-leeftijd.
  2. PFZW-pensioen over de hele wereld
    Ruim 16.000 pensioengerechtigden wonen buiten Nederland, verspreid over 143 landen.
  3. De oudste pensioengerechtigde is 107 jaar
    Eind 2025 was de oudste geregistreerde pensioengerechtigde bij PFZW 107 jaar.
  4. Gemiddeld € 61.000 persoonlijk pensioenvermogen
    In de nieuwe pensioenregeling is het persoonlijk pensioenvermogen geïntroduceerd. Begin 2026 bedroeg dit vermogen voor deelnemers en slapers gemiddeld € 61.000. Het gemiddelde neemt toe met de leeftijd.
  5. 13% kiest voor hoog-laag
    Van de ouderdomspensioenen die in 2025 op 67-jarige leeftijd zijn toegekend, betrof 13% een hoog-laagpensioen: eerst een hogere en daarna een lagere pensioenuitkering.
  6. Meer dan 676.000 pensioenuitkeringen
    Eind 2025 keerde PFZW ruim 676.000 pensioenen uit, waarvan ruim 570.000 ouderdomspensioenen.
  7. Op weg naar 1,5 miljoen premiebetalende deelnemers
    Eind 2025 bouwden 1.463.600 deelnemers actief pensioen op bij PFZW.
  8. We stoppen gemiddeld later met werken
    De gemiddelde leeftijd waarop deelnemers volledig uittreden, steeg van 61,2 jaar in 2007 naar 66,2 jaar in 2025.
  9. Veel kleine én enkele grote werkgevers
    Slechts 5,4% van de aangesloten werkgevers heeft meer dan 100 deelnemers in dienst. Bij deze werkgevers werkt samen 81,4% van alle deelnemers.
  10. Sectoren ontwikkelen zich verschillend
    Binnen zorg en welzijn lopen de ontwikkelingen uiteen. Welzijn en kinderopvang laten de laatste jaren een bovengemiddeld sterke groei zien, terwijl de huisartsenzorg al langere tijd een vrij constante groei laat zien. 

Bron: SEA 2026 PFZW

Hoe zit dat in jouw branche?

De cijfers hierboven geven een beeld van PFZW als geheel. Maar hoe ontwikkelt jouw branche zich?

Tijdens een spiegelsessie leggen we arbeidsmarkt- en pensioendata naast de ontwikkelingen in de sector. Zo vormen de cijfers een vertrekpunt voor het gesprek over wat er speelt en wat er op de sector afkomt.