Let op bij baanwissel in 2026: risico op mislopen compensatie pensioen
16-02-2026 | Pensioenfondsen stappen op verschillende momenten over naar de nieuwe pensioenregeling. Voor werknemers die dit jaar van werkgever wisselen, kan dit gevolgen hebben voor de compensatie die is bedoeld voor het afschaffen van de doorsneesystematiek.
Wie in 2026 overstapt van een werkgever bij een pensioenfonds dat nog niet over is op de nieuwe pensioenregeling, zoals ABP, naar een werkgever die bij PFZW is aangesloten, mist zowel bij PFZW als bij ABP de compensatie. Dit komt door het feit dat pensioenfondsen niet gelijktijdig overgaan naar de nieuwe regeling en kan binnen het huidige wettelijke en fiscale kader niet worden opgelost. De Tweede Kamer heeft hiervoor aandacht gevraagd, maar op dit moment is er nog geen reactie van het kabinet.
Vrijwillige voortzetting van pensioenopbouw biedt in de geschetste situatie doorgaans geen uitkomst en is vaak wettelijk niet toegestaan of financieel onaantrekkelijk.
Wij adviseren sociale partners om hun leden actief te wijzen op het informeren van werknemers die een overstap in 2026 overwegen, zodat zij de keuze weloverwogen maken, en niet verrast worden door mogelijke pensioengevolgen. Dat kan bijvoorbeeld in een sollicitatiegesprek.
Overigens is het natuurlijk vooral aan de werkgever waar de werknemer overweegt te vertrekken om te wijzen op mogelijke consequenties voor het pensioen.