08-10-2025 | De pensioenkloof is een zorgwekkend én vaak onzichtbaar vraagstuk. Kunt u het zich voorstellen in 2025? Vrouwen krijgen in Nederland gemiddeld 40% minder pensioen dan mannen. Dat raakt onze sector extra: in zorg en welzijn is 86% van de werknemers vrouw. Deeltijd is de norm. Met de nieuwe pensioenregeling, waarin de jonge jaren zwaarder meewegen, dreigt die kloof verder te groeien.
Als je dertig bent en drie dagen werkt, voelt dat goed. Het geeft ruimte voor zorgtaken. Niemand denkt dan: ‘wat betekent dit voor mijn pensioen?’. Op je 67e ontdek je dat je zo’n 40% minder pensioen hebt opgebouwd over het betaalde werk wat je al die jaren hebt gedaan. Misschien ben je dan alleenstaand, door een scheiding, het overlijden van je partner of simpelweg doordat het leven anders liep dan gepland. Het gevolg: je kunt niet zelfstandig rondkomen.
Dat is het tragische van de pensioenkloof: de keuzes die eraan voorafgaan voelen op het moment zelf niet verkeerd. Ze worden zelden ter discussie gesteld. Maar samen leiden ze tot een structurele achterstand bij de mensen die onze samenleving draaiende houden.
Maar cijfers alleen brengen geen verandering. In gesprekken met bestuurders en maatschappelijke partners zien we verbazing, onmacht én een groeiend besef dat dit vraagstuk te groot is voor één partij.
Daarom doen wij een oproep: laten we samen – overheid, werkgevers, sociale partners en pensioenfondsen – het eerlijke gesprek voeren. Over deeltijd, mantelzorg en financieel bewustzijn. En vooral: over hoe we onnodige belemmeringen kunnen wegnemen en vrouwen de kans geven volwaardig hun pensioen op te bouwen.