pensioenpraat
Je nieuwe pensioen: tweede berekening geeft meer duidelijkheid
Op 1 januari 2026 is PFZW overgestapt op een nieuwe pensioenregeling. In oktober of november 2025 ontving je al een eerste berekening van je pensioen. Binnenkort volgt de tweede berekening. Die geeft je meer duidelijkheid over wat de nieuwe regeling voor jou betekent.
Wanneer krijg je je tweede berekening?
Tussen half maart en half mei sturen we je per e-mail of post een persoonlijke tweede berekening. Daarin zie je je pensioen in de nieuwe regeling. We gebruiken jouw persoonlijke gegevens en de dekkingsgraad van 31 december 2025. Bij alle bedragen staat uitleg, zodat je weet hoe ze zijn opgebouwd.
Wat staat er in de tweede berekening?
Je ziet met welk persoonlijk pensioenvermogen je start in de nieuwe regeling. Ook lees je hoeveel pensioen je daarmee kunt verwachten. Daarnaast laten we zien hoe je pensioen kan uitpakken als de beleggingen meezitten of tegenzitten. Verder staat erin wat er is geregeld voor je partner en kinderen als je overlijdt en wat we voor je doen als je arbeidsongeschikt wordt.
Kijk mee met je pensioen
In MijnPFZW zie je straks iedere maand hoeveel jij en je werkgever inleggen. We laten zien hoe je pensioenvermogen groeit door de inleg van jou en je werkgever, en de resultaten die PFZW haalt met de beleggingen. In 2027 ontvang je weer een Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
Wat is pensioenvermogen?
Pensioenvermogen is het bedrag dat voor jou wordt opgebouwd in de nieuwe regeling. Dit gebeurt met de premie die jij en je werkgever samen inleggen. Door de resultaten van de beleggingen wordt dit bedrag meestal hoger, maar soms ook lager.
Voor deelnemers die nog ver van hun pensioen af zijn, beleggen we met iets meer risico. Zo is er meer kans op groei op de lange termijn. Naarmate je pensioen dichterbij komt, beleggen we steeds voorzichtiger. Zo verkleinen we de kans op grote schommelingen. Je pensioenvermogen gebruiken we later om je pensioeninkomen te betalen.
Wat blijft hetzelfde en wat is nieuw
Veel blijft hetzelfde. Je krijgt een levenslang pensioen en we blijven de kosten en risico’s met elkaar delen. Nieuw is dat je een persoonlijk pensioenvermogen opbouwt. Hierdoor zie je duidelijker wat jij en je werkgever inleggen en wat de beleggingen opleveren. Sommige groepen krijgen een extra bedrag in hun pensioenvermogen om de nadelen van de overgang te verzachten. Dat noemen we compensatie. Als dit voor jou geldt, zie je dat terug in je tweede berekening.
