Ik wil iets betekenen voor mensen die klaarstaan voor anderen

Naast deze mooie rol ben ik lid van de raad van bestuur van Espria, een grote zorgorganisatie waar we met zo’n 14.000 geweldige medewerkers onder andere thuiszorg, ouderenzorg en GGZ–zorg bieden in het midden en noorden van Nederland.

Toen ik werd gevraagd voor deze rol voelde dat als een bijzondere kans. Een goed pensioen is namelijk veel meer dan een financieel product. Het gaat over bestaanszekerheid en niet in armoede te hoeven leven na pensionering. In de ouderenzorg kunnen we goed zien hoe belangrijk dat is. 

Wat mij aanspreekt aan PFZW is de maatschappelijke betekenis. In de zorg zie ik dagelijks hoe belangrijk financiële zekerheid is voor het welzijn en de gezondheid van mensen. Een goed pensioen - naast AOW - kan een groot verschil maken.

Daarnaast vind ik het Nederlandse pensioenstelsel bijzonder. We hebben iets opgebouwd waar veel landen om ons heen met bewondering naar kijken. Nu ik zelf in het bestuur zit, zie ik nog beter hoeveel expertise, overleg en zorgvuldigheid daarbij komt kijken. 

Voordat ik in de zorg ging werken, heb ik 10 jaar bij ABN AMRO gewerkt. Daar hield ik me onder meer bezig met de controle op rente derivaten en vermogensbeheer. Eerlijk gezegd had ik nooit gedacht dat die kennis nog eens van pas zou komen. Dat maakt deze rol extra leuk. Ik kan mijn achtergrond in de financiële wereld als bestuurslid combineren met mijn ervaring in de zorg.

Wat me nu al opvalt bij PFZW: overal wordt gedacht vanuit de mensen die pensioen opbouwen of ontvangen. Dat spreekt mij enorm aan. De mensen voor wie wij dit doen zijn vaak mensen die hun hele werkende leven voor anderen zorgen, of hebben gezorgd.

Ik weet vanuit mijn werk dat veel zorgmedewerkers zich eerst inzetten voor hun gezin, dan voor hun cliënten en dan pas voor zichzelf. En dat doen ze met een warm en gevend hart. Het onderwerp financiën en ook pensioen staat ver van ze af. Tegelijkertijd verwachten zij wel dat er goed voor hen wordt gezorgd. Dat vertrouwen moeten we bij PFZW waarmaken.

In mijn werk ontmoet ik veel zorgmedewerkers. Wat mij daarbij opvalt, is dat mensen niet per se alle technische details willen weten. Ze willen vooral begrijpen waar ze aan toe zijn.

Daar ligt volgens mij een belangrijke opdracht. Veel mensen vinden pensioen ingewikkeld, maar de uitleg hoeft dat niet te zijn. Ze willen dat er naar hun situatie wordt gekeken en dat er mensen achter het pensioenfonds zitten die het beste met hen voor hebben.

Dat menselijke aspect vind ik minstens zo belangrijk als de inhoud.

Mijn ervaring is dat als mensen in zorg en welzijn nadenken over later, ze meestal niet van iets groots of extravagants dromen. De meesten willen na hun pensioen vooral tijd doorbrengen met hun familie, genieten van hun kleinkinderen, vrijwilligerswerk doen of eropuit gaan met vrienden. Een goed pensioen helpt om dat mogelijk te maken. In mijn rol als bestuurslid wil ik met de besluiten die wij als bestuur nemen aan die gedroomde oude dag een bijdrage leveren.

Ik woon in Amersfoort en heb 2 kinderen. Een van hen woont inmiddels op zichzelf, de ander woont nog thuis.

In mijn vrije tijd ben ik graag op het water. In Friesland ligt mijn oud-hollandse zeilboot en daar kan ik echt ontspannen. Zodra ik aan boord stap, verdwijnt de drukte van alledag naar de achtergrond.

Ook heb ik inmiddels een andere ontdekking gedaan: ik kan vanuit Amersfoort gewoon naar het kantoor van PFZW in Zeist fietsen. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar daar word ik verrassend blij van.

Ik ben nog maar net begonnen als bestuurslid en er valt nog ontzettend veel te ontdekken. Tegelijkertijd voelt het vanaf het eerste moment als een rol die bij mij past. Want ik wil iets betekenen voor mensen die hun leven lang klaarstaan voor anderen. En ik vind het belangrijk dat zij kunnen rekenen op een pensioenfonds dat dicht bij hen staat.

Roos Leber
bestuurslid werkgeversorganisaties