Vrijwillige voortzetting

Neemt u ontslag? Dan kan het zijn dat u geen of minder pensioen opbouwt. In dat geval kunt u uw pensioenopbouw vrijwillig voortzetten door zelf de premie te betalen. ​​

• U kunt bij ons pensioen opbouwen voor de uren waarvoor u ontslag neemt en waarvoor u niet ergens anders pensioen opbouwt.
• U kunt uw pensioen maximaal 3 jaar vrijwillig voortzetten.
• U moet vrijwillige voortzetting aanvragen binnen 9 maanden na het stoppen van uw dienstverband.
• Vrijwillige voortzetting start meteen nadat uw dienstverband gestopt is. Ook als u het op een later moment aanvraagt.

• U bepaalt zelf hoeveel premie u wilt betalen. De hoogte van uw premie stelt u vast met behulp van de rekenhulp. Hoe hoger de premie, hoe meer pensioen u opbouwt.
• U kunt de premie of pensioenopbouw 2 keer per jaar aanpassen. Dit doet u bijvoorbeeld omdat uw inkomsten mee- of tegenvallen.
• U kunt vrijwillige voortzetting stopzetten wanneer u wilt. Ook vóór de afgesproken einddatum.
• Krijgt u een nieuwe baan waarbij u pensioen opbouwt? Dan heeft dat mogelijk invloed op uw vrijwillige voortzetting.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Neemt u ontslag voor 31 december 2025? Dan heeft u geen recht meer op compensatie. Om recht te hebben op compensatie, moet er namelijk een actief dienstverband zijn op 31 december 2025. De overheid kan de regels nog veranderen voor mensen die hun pensioenopbouw vrijwillig voortzetten. Later dit jaar komt er misschien meer duidelijkheid. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

Met de rekenhulp op MijnPFZW krijgt u een idee van de kosten. U kiest zelf uw maandelijkse premie met de rekenhulp. Ook ziet u wat u aan ouderdomspensioen en partnerpensioen opbouwt. U kunt online meteen uw vrijwillige voortzetting aanvragen.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting in de rekenhulp, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.

Krijgt u ontslag, mogelijk via een vaststellingsovereenkomst? En gaat u een WW-uitkering ontvangen? Dan ​​​​kan het zijn dat u geen of minder pensioen opbouwt. U kunt ervoor kiezen uw pensioen vrijwillig voort te zetten. U betaalt dan zelf de premie.

Bij ontslag kunt u zich beschermen tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid en overlijden. De bescherming kost u niets, maar moet u wel zelf aanvragen. Bij het aanvragen van een offerte voor vrijwillige voortzetting wordt de bescherming automatisch geregistreerd. Lees meer over bescherming bij werkloosheid.

• U kunt bij ons pensioen opbouwen voor de uren waarvoor u ontslag neemt en waarvoor u niet ergens anders pensioen opbouwt.
• U kunt uw pensioen maximaal 3 jaar vrijwillig voortzetten.
• U moet vrijwillige voortzetting aanvragen binnen 9 maanden na het stoppen van uw dienstverband.
• Vrijwillige voortzetting start meteen nadat uw dienstverband gestopt is. Ook als u het op een later moment aanvraagt.

• U bepaalt zelf hoeveel premie u wilt betalen. De hoogte van uw premie stelt u vast met behulp van de rekenhulp.
• Krijgt u een WW-uitkering? Dan is de premie van de vrijwillige voortzetting lager.
• U kunt de premie of pensioenopbouw 2 keer per jaar aanpassen. Dit doet u bijvoorbeeld omdat uw inkomsten mee- of tegenvallen.
• U kunt vrijwillige voortzetting stopzetten wanneer u wilt. Ook vóór de afgesproken einddatum.
• Krijgt u een nieuwe baan waarbij u pensioen opbouwt? Dan heeft dat mogelijk invloed op uw vrijwillige voortzetting.
• Uw werkgever betaalt soms mee aan vrijwillige voortzetting. U kunt daar afspraken over maken met uw werkgever en laten vastleggen in een vaststellingsovereenkomst.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Krijgt u ontslag voor 31 december 2025? Dan heeft u geen recht meer op compensatie. Om recht te hebben op compensatie, moet er namelijk een actief dienstverband zijn op 31 december 2025. De overheid kan de regels nog veranderen voor mensen die hun pensioenopbouw vrijwillig voortzetten. Later dit jaar komt er misschien meer duidelijkheid. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

Met de rekenhulp op MijnPFZW krijgt u een idee van de kosten. U kiest zelf uw maandelijkse premie met de rekenhulp. Ook ziet u wat u aan ouderdomspensioen en partnerpensioen opbouwt. U kunt online meteen uw vrijwillige voortzetting aanvragen.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting in de rekenhulp, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.

Gaat u verder als zelfstandig ondernemer? Dan kunt u ervoor kiezen zelfstandig pensioen op te blijven bouwen via PFZW. Lees wat er voor u mogelijk is.

• U bouwt nergens anders pensioen op voor de uren waarvoor u uw pensioenopbouw vrijwillig voortzet.
• U kunt uw pensioen maximaal 10 jaar vrijwillig voortzetten.
• U kunt vrijwillige voortzetting binnen 3 jaar na uw laatste werkdag aanvragen. Dit is de datum dat u stopte bij uw vorige werkgever.
• Vrijwillige voortzetting start meteen na uw laatste werkdag bij uw vorige werkgever. Ook als u het op een later moment aanvraagt.

• U bepaalt zelf hoeveel premie u wilt betalen. De hoogte van uw premie stelt u vast met behulp van de rekenhulp.
• U kunt de premie of pensioenopbouw 2 keer per jaar aanpassen. Dit doet u bijvoorbeeld omdat uw inkomsten mee- of tegenvallen.
• Weet u niet zeker wat uw inkomen het eerste jaar zal zijn? Begin dan met een lage pensioenopbouw. Verhoog deze zodra u weet dat u de hogere premie goed kunt betalen. Zo behoudt u het recht op vrijwillige voortzetting, maar houdt u de kosten overzichtelijk. 
• U sluit eerst een vrijwillige voortzetting af voor 3 jaar. Na 3 jaar informeren wij u over verlenging.
• Krijgt u een WIA-uitkering van het UWV tijdens uw vrijwillig voortzetten? Dan heeft u mogelijk recht op premievrije pensioenopbouw en misschien op arbeidsongeschiktheidspensioen.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Neemt of krijgt u ontslag voor 31 december 2025? Dan heeft u geen recht meer op compensatie. Om recht te hebben op compensatie, moet er namelijk een actief dienstverband zijn op 31 december 2025. De overheid kan de regels nog veranderen voor mensen die hun pensioenopbouw vrijwillig voortzetten. Later dit jaar komt er misschien meer duidelijkheid. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

Met de rekenhulp op MijnPFZW krijgt u een idee van de kosten. U kiest zelf uw maandelijkse premie met de rekenhulp. Ook ziet u wat u aan ouderdomspensioen en partnerpensioen opbouwt. U kunt online meteen uw vrijwillige voortzetting aanvragen.

Let op: bent u langer dan 9 maanden geleden uit dienst gegaan? De rekenhulp kan tot maximaal 9 maanden na uw laatste werkdag rekenen. Wilt u toch vrijwillige voortzetting berekenen of aanvragen? Neem dan contact met ons op.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting in de rekenhulp, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.

Gaat u minder werken? Dan bouwt u vanaf dat moment minder pensioen op. Met vrijwillige voortzetting kunt u dit aanvullen. Wat voor u mogelijk is, hangt af van wanneer u de AOW-leeftijd bereikt. Bekijk hieronder uw mogelijkheden.

• U bouwt nergens anders pensioen op voor de uren die u minder werkt.
• U kunt uw pensioen maximaal 3 jaar vrijwillig voortzetten.
• Bereikt u binnen 10 jaar de AOW-leeftijd? En blijft u minimaal de helft van uw aantal uren werken? Dan mag u vrijwillig voorzetten tot de AOW datum.
• U kunt vrijwillige voortzetting aanvragen binnen 9 maanden nadat u minder bent gaan werken.
• Vrijwillige voortzetting start op de eerste dag waarop u minder werkt. Ook als u het op een later moment aanvraagt.

• Gaat u binnen 10 jaar voor de AOW-leeftijd minder verdienen door een andere functie? Dan gelden dezelfde voorwaarden als hierboven.
• Een salarisdaling heeft effect op uw pensioenopbouw vanaf 1 januari van het volgende jaar. U kunt uw vrijwillige voortzetting vanaf dat moment in laten gaan.
• Deze vorm van vrijwillige voortzetting stopt per 1 januari 2026.

• U kunt vrijwillig voorzetten voor de uren die u minder gaat werken. Of voor het salarisverschil tussen uw vorige en nieuwe functie.
• U kunt vrijwillige voortzetting stopzetten wanneer u wilt. Ook vóór de afgesproken einddatum.
• Uw werkgever betaalt soms mee aan vrijwillige voortzetting. U heeft daar dan afspraken over gemaakt met uw werkgever, of het staat in uw cao.
• Verandert het aantal uren dat u werkt? Dan heeft dat mogelijk invloed op uw vrijwillige voortzetting.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Gaat u in 2025 (tijdelijk) minder werken? En bouwt u pensioen op via vrijwillige voortzetting? Dan heeft u recht op een hogere compensatie dan wanneer u geen gebruikmaakt van vrijwillige voortzetting. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

De kosten zijn afhankelijk van de hoogte van uw salaris en het aantal uren dat u gaat werken. Vraag een offerte aan om te weten wat vrijwillige voortzetting in uw geval elke maand kost. Vul daarvoor het aanvraagformulier in en stuur dit naar ons op.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting met een van de aanvraagformulieren, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.

Wanneer u een langere tijd ziek of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent, verliest u een deel van uw inkomen. Over het inkomen dat u verliest, bouwt u geen pensioen meer op. Het is in uw situatie misschien mogelijk om uw pensioenopbouw vrijwillig voort te zetten.

Wat u van uw pensioen kunt verwachten, hangt af van uw persoonlijke situatie. Ontdek wat de gevolgen van ziekte of arbeidsongeschikt voor u zijn.

Bij ziekte kunt u zich beschermen tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid en overlijden. De bescherming kost u niets, maar u moet het wel zelf aanvragen. Bij het aanvragen van een offerte voor vrijwillige voortzetting wordt de bescherming automatisch geregistreerd. Ontvangt u een WIA-uitkering? Dan kunt u deze bescherming niet aanvragen. Lees meer over bescherming bij ziekte.

• U moet vrijwillige voortzetting aanvragen binnen 9 maanden:
  • Nadat uw salaris daalt. In de meeste gevallen is dat in uw tweede ziektejaar.
  • Nadat uw dienstverband stopt door ziekte.
  • Na ontvangst van brief over premievrije pensioenopbouw door de WIA-uitkering.
• Vrijwillige voortzetting start meteen nadat uw salaris daalt, uw dienstverband stopt of de WIA-uitkering ingaat. Ook als u het op een later moment aanvraagt.

• U kunt vrijwillige voortzetting stopzetten wanneer u wilt. Ook vóór de afgesproken einddatum.
• Krijgt u een lager salaris door ziekte? Of ontvangt u een Ziektewet-uitkering? Dan is de premie van de vrijwillige voortzetting lager.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Raakt u (tijdelijk) arbeidsongeschikt en maakt u gebruik van vrijwillige voortzetting? Dan heeft u recht op een hogere compensatie dan wanneer u geen gebruikmaakt van vrijwillige voortzetting. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

Uw maandelijkse premie hangt af van uw werkuren en salarisdaling. Vrijwillige voortzetting kost al snel tussen € 143 en € 155 per maand. Dit is gebaseerd op een fulltime jaarsalaris van € 40.000 bruto, een dienstverband van 60% en een salarisdaling van 30%.

Vraag een offerte aan om te weten wat vrijwillige voortzetting in uw geval elke maand kost. Vul daarvoor het aanvraagformulier in en stuur dit naar ons op.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting met een aanvraagformulier, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.

U gaat met onbetaald verlof. Bijvoorbeeld ouderschaps-, studie- of zorgverlof. Voor deze verlofuren bouwt u meestal geen pensioen op. Wilt u niet dat uw pensioen lager wordt? Dan kunt u ervoor kiezen zelf pensioen op te bouwen. In sommige situaties daalt uw pensioenopbouw niet. Dit is dan geregeld in uw cao. U kunt dit navragen bij uw werkgever.

Bij onbetaad verlof kunt u zich beschermen tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid en overlijden. De bescherming kost u niets, u krijgt ook korting op de premie, maar u moet het wel zelf aanvragen. Bij het aanvragen van een offerte voor vrijwillige voortzetting wordt de bescherming automatisch geregistreerd. Lees meer over bescherming bij verlof.

• U bouwt nergens anders pensioen op voor de onbetaalde verlofuren die u opneemt.
• U moet de intentie hebben om voor hetzelfde aantal uren te gaan werken na uw verlof.
• Vrijwillige voortzetting start meteen op uw eerste verlofdag. Ook als u het op een later moment aanvraagt.
• U moet vrijwillige voortzetting binnen 9 maanden aanvragen na de ingangsdatum van uw verlof.

• U kunt vrijwillig voortzetten voor de uren die u als onbetaald verlof opneemt.
• U kunt vrijwillige voortzetting stopzetten wanneer u wilt. Ook vóór de afgesproken einddatum.
• Uw werkgever betaalt soms mee aan vrijwillige voortzetting. U heeft daar dan afspraken over gemaakt met uw werkgever, of het staat in uw cao.

Op 1 januari 2026 wil PFZW overgaan op nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de meeste mensen hier voordeel van hebben. Voor sommige groepen zijn er nadelen door het afschaffen van de huidige regels. Deze groepen krijgen daarom een extra bedrag in hun pensioenvermogen om deze nadelen weg te nemen of te verzachten. 

Gaat u in 2025 (tijdelijk) minder werken? En bouwt u pensioen op via vrijwillige voortzetting? Dan heeft u recht op een hogere compensatie dan wanneer u geen gebruikmaakt van vrijwillige voortzetting. Lees meer op Jouw weg naar je nieuwe pensioen.

De kosten zijn afhankelijk van de hoogte van uw salaris en het aantal uren dat u gaat werken. Vraag online een offerte aan om te weten wat vrijwillige voortzetting in uw geval elke maand kost.

Bij het aanvragen van vrijwillige voortzetting met een online aanvraagformulier, zijn er een aantal dingen die u moet regelen. In onderstaande stappen leest u wat u kunt verwachten.