Premie berekenen

Wat betaalt u eigenlijk ieder jaar per medewerker aan pensioenpremie? Om dit te berekenen heeft u het pensioengevend jaarsalaris en de deeltijdfactor van uw medewerker(s) nodig. Dit staat op de loonstrook. Bekijk de formule en rekenvoorbeelden om de premie basisregeling en premie WIA-exedent te berekenen.

Elke maand zet u samen met uw medewerker geld opzij voor hun pensioenvermogen. Hoeveel premie een deelnemer betaalt, staat in de cao of in de arbeidsvoorwaarden. U betaalt aan ons de totale pensioenpremie; zowel het werkgevers- als het medewerkersdeel. Het deel van de medewerker verrekent u zelf met zijn of haar salaris.

De pensioenpremie berekenen we op basis van het pensioengevend jaarsalaris en de deeltijdfactor. We halen de franchise van het pensioengevend jaarsalaris af. U en uw medewerker betalen hier namelijk geen pensioenpremie over.

• Berekening voor de premie Basisregeling
  (pensioengevend jaarsalaris - OP-franchise) x deeltijdfactor x premiepercentage ouderdomspensioen
• Berekening voor de premie WIA-excedent
  ((pensioengevend jaarsalaris x deeltijdfactor) - franchise WIA-excedent) * premiepercentage WIA-excedent

Let op! Voor het pensioengevend jaarsalaris zijn er vaste en variabele (salaris)gegevens die meetellen. Dit is per cao verschillend. Meer weten? Bekijk hier de details. 

Er is een maximum aan het jaarsalaris dat meetelt voor de opbouw van pensioenvermogen.

• Vanaf 2026 bouwt uw medewerker pensioenvermogen op tot een maximum pensioengevend jaarsalaris van € 137.800 (2025: € 137.800). Let op: dit is dus niet gewijzigd ten opzichte van 2025. De maximale jaarpremie is € 31.255 (2025: € 31.472).
• Voor het arbeidsongeschiktheidspensioen geldt geen maximale grens. Ook over het inkomen boven € 137.800 betaalt u premie.

De hoogte van de premie wordt onder andere bepaald door de premiepercentages en franchises. De franchise is het deel van het salaris waarover u en uw medewerker geen pensioenpremie betalen. Uw medewerker bouwt over dat deel namelijk geen pensioenvermogen op.

PFZW stelt jaarlijks de hoogte van de premiepercentages en de franchises vast. Deze percentages gelden ook als uw medewerker de opbouw van pensioenvermogen vrijwillig voortzet.