Als werkgever betaalt u pensioenpremie. De hoogte van de premie wordt onder andere bepaald door de premiepercentages en franchises. PFZW stelt de premiepercentages en franchises jaarlijks vast.
Premiepercentages 2026
Vanaf
OP/NP-premie*
AP-premie**
WIA-excedent premie
Bij salaris boven SV-loon
OP/NP-franchise
AP-franchise
WIA-excedent franchise
1-1-2025
25,8%
0,5%
-
€ 16.655
€ 28.405
-
1-1-2026
25,9%
-
3,4%
Nog niet bekend
-
Het maximum SV-loon noemen wij WIA--excedentfranchise (€ 75.864 in 2025) Dit berag is voor 2026 nog niet bekend. En stelt de overheid later vast.€ 75.864 (2025)
Vanaf 1 januari 2026 verandert hoe uw pensioenpremie is opgebouwd
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Nu betaalt u hiervoor één premie van 0,5% van uw salaris, min de franchise. Deze premie bestaat uit twee delen: het WGA-hiaatpensioen en het Het WGA-excedentpensioen van PFZW is een aanvulling op de WIA-uitkering van UWV. De WIA-uitkering rekent met een maximum SV-loon,€ 75.864 in 2025 . Over het bedrag boven het maximum SV-loon ontvangt u geen uitkering van het UWV. Het WGA-excedentpensioen vult de WIA-uitkering aan tot het niveau gebaseerd op uw daadwerkelijke salaris. . In de nieuwe pensioenregeling vervalt deze aparte premie.
De premie voor het Het WGA-excedentpensioen van PFZW is een aanvulling op de WIA-uitkering van UWV. De WIA-uitkering rekent met een maximum SV-loon,€ 75.864 in 2025 . Over het bedrag boven het maximum SV-loon ontvangt u geen uitkering van het UWV. Het WGA-excedentpensioen vult de WIA-uitkering aan tot het niveau gebaseerd op uw daadwerkelijke salaris. is 0,1%. Die voegen we vanaf 2026 toe aan de premie voor uw ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Daardoor wordt die totale premie 25,9% van uw salaris, min de AOW-franchise. Nu is dat 25,8%.
WIA-excedentpensioen
De premie hiervoor is 3,4% van het deel van uw salaris boven het maximum SV-loon (de WIA-grens). Alleen deelnemers met een salaris boven deze grens betalen deze premie.
Premie en franchise 2025
Hier vindt u de premiepercentages en franchises van dit jaar. Spaart uw medewerker zelf vrijwillig verder voor zijn of haar pensioen? Dan gelden dezelfde percentages en franchises.
Vanaf
OP-premie*
AP-premie**
OP-franchise
AP-franchise
1-1-2025
25,8%
0,5%
€ 16.655
€ 28.405
* OP = ouderdomspensioen
** AP = arbeidsongeschiktheidspensioen
AP-franchises 2025 voor medewerkers jonger dan 21 jaar
Jaar
Leeftijd
Bedrag
2025
20 jaar
€ 22.724
19 jaar
€ 17.043
18 jaar
€ 14.202
17 jaar
€ 11.220
16 jaar
€ 9.799
15 jaar
€ 8.521
Maximaal salaris pensioenopbouw: € 137.800
Er is een maximum aan het jaarsalaris dat meetelt voor de pensioenopbouw.
Vanaf 2025 bouwt uw medewerker pensioen op tot een maximum pensioengevend jaarsalaris van € 137.800 (2024: € 137.800). Let op: dit is dus niet gewijzigd ten opzichte van 2024. De maximale jaarpremie is € 31.255 (2024: € 31.472).
Voor het arbeidsongeschiktheidspensioen geldt geen maximale grens. Ook over het inkomen boven € 137.800 betaalt u premie.
Alle premies en franchises tot en met 2024
Bekijk de premiepercentages en franchises van de afgelopen jaren.
Premiepercentages en franchises tot en met 2024
Vanaf
OP-premie*
AP-premie*
OP-franchise
AP-franchise
1-1-2024
25,8%
0,5%
€ 15.816
€ 26.819
1-1-2023
25,8%
0,5%
€ 14.714
€ 25.069
1-1-2022
25,8%
0,5%
€ 13.343
€ 22.356
1-1-2021
25%
0,5%
€ 13.111
€ 21.835
1-1-2020
23,5%
0,5%
€ 12.770
€ 21.430
1-1-2019
23,5%
0,6%
€ 12.426
€ 20.940
1-1-2018
23,5%
0,7%
€ 12.028
€ 20.450
1-1-2017
23,5%
0,5%
€ 11.829
€ 20.108
1-1-2016
23,5%
0,4%
€ 11.675
€ 19.758
1-1-2015
23,5%
0,4%
€ 11.395
€ 19.463
1-1-2014
24,4%
0,4%
€ 11.005
€ 19.253
1-1-2013
24,4%
0,4%
€ 10.940
€ 19.043
AP-franchises tot en met 2024 voor medewerkers jonger dan 21 jaar
Wilt u zelf de pensioenpremie, de onregelmatigheidstoeslag of deeltijdfactor berekenen? Of weten welke (salaris)gegevens wel of niet meetellen voor het pensioengevend salaris? We leggen het u graag uit. Mét rekenvoorbeelden. Dat is wel zo handig!