Leren van elkaar

De sector zorg en welzijn is continu in beweging. Het is goed om af en toe stil te staan en afstand te nemen. Leren van elkaar is het vernieuwde kennisplatform van PFZW waarop bestuurders, hr-verantwoordelijken en CFO’s uit de sector kennis, inspirerende praktijkvoorbeelden en inzichten delen.

Tijdens kleinschalige regiobijeenkomsten bespreken we actuele vraagstukken met bestuurders uit het hele land. Op een landelijk event in november delen we de beste inzichten met bestuurders, hr-verantwoordelijken en CFO’s.

Op dit platform vindt u alle informatie en inzichten rond het centrale jaarthema.

Het thema in 2025: Een sterke regio

Hoe kan arbeidsmarktproblematiek regionaal aangepakt worden? Hoe groot is een succesvolle regio eigenlijk? Hoe organiseer je gezamenlijk de beste zorg voor over tien jaar? Relevante strategische vraagstukken die bij zorginstellingen prominent op de bestuurlijke agenda staan.

Lees meer over ons

De toekomst van de zorg met ‘zorgnaoberschap’

Leren van Margje Mahler

Margje Mahler zet zich als bestuurder van Sensire in voor ‘zorgnaoberschap'. 'De oplossing zit niet in de instellingen. De toekomst van de zorg zit in de buurt.'

Het volledige interview lezen

Waarom zorgzame buurten onmisbaar zijn

We moeten anders kijken naar ouderenzorg, bepleit Prof. Marcel Canoy, hoogleraar gezondheidseconomie. Alleen door de kracht van de eigen omgeving te benutten, kan de zorg de vergrijzing het hoofd bieden.

Het volledige betoog lezen

5 Zorgzame buurten

Op veel plekken in Nederland wordt invulling gegeven aan de zorgzame buurt. Samenwerkingen waarin bewoners en zorginstanties elkaar versterken. Vijf inspirerende initiatieven.

Het volledige artikel lezen

Personeelswerving in de regio

Leren van Vincent Alkemade

Vijf Utrechtse ziekenhuizen verkiezen samenwerking boven concurrentie en openen één sollicitatiekanaal. Hoe? Leer van Vincent Alkemade, bestuurder Utrechtzorg.

Het volledige interview lezen

Sterker arbeidsmarktbeleid dankzij data

Hoe maak je arbeidsmarktbeleid tot een prioriteit voor de hele organisatie? Senior hr-consultant Bas Gortworst van PFZW vertelt hoe het gebruik van data het verschil kan maken.

Het volledige betoog lezen

Beslissende cijfers - De case van Utrechtzorg

Maar liefst 85 Utrechtse zorginstellingen bundelen hun krachten om personeelstekorten op te lossen. Vijf kerncijfers onderbouwen deze krachtige case.

Het volledige artikel lezen

Stelling nemen

In stelling nemen vragen we bestuurders een mening te geven over een bepaald onderwerp binnen het jaarthema. De stelling deze keer: 'Als iedere zorginstantie haar eigen personeelswerving en -beleid blijft voeren, is een zorgcrisis onafwendbaar.' Bent u het daarmee eens of niet?

Reacties lezen

Landelijk event 'Leren van elkaar Live'

Op woensdag 26 november organiseren wij het landelijk event en leren we live van elkaar.

In Spant! te Bussum delen we de beste inzichten en casussen uit ‘Leren van elkaar’ met discussies, presentaties en break-outs.

Met als thema: Een sterke regio.
De gasten: bestuurders, hr-verantwoordelijken en CFO’s in de zorg. De sprekers worden binnenkort bekendgemaakt.

Reserveer deze datum alvast in uw agenda!

Archief Leren van: Alle terugblikken bekijken

26 november 2025: Leren van elkaar Live

Woensdag 26 november leren we van elkaar live. Op locatie Spant! te Bussum delen we de beste inzichten, casussen uit een jaar lang ‘Leren van elkaar’ met discussies met de 'Bestuurstafel', presentaties en break-outs. Onderwerp: een sterke regio. De gasten: bestuurders, hr-verantwoordelijken en CFO’s in de zorg. Informatie volgt later.

Reserveer deze datum alvast in uw agenda!

PFZW-onderzoek onder 60'ers: Doorwerken of met pensioen?

Werkgevers in zorg en welzijn staan voor de uitdaging om oudere werknemers te ondersteunen bij het doorwerken tot hun AOW-leeftijd. Uit recent onderzoek van PFZW blijkt dat een aanzienlijke groep graag wil blijven werken.

Onderzoek lezen

Blijf op de hoogte via onze mailings Leren van elkaar

Aanmelden mailing Leren van elkaar