Stelling nemen

Als iedere zorginstantie haar eigen personeelswerving en -beleid blijft voeren, is een zorgcrisis onafwendbaar

Met die scherpe stelling daagden we zorgbestuurders uit in onze nieuwsbrief van juni. De reacties logen er niet om: 63% is het eens met de stelling. Een duidelijke uitslag — en een signaal dat samenwerking in personeelsbeleid urgent is. 

Wat is uw mening en wat doen jullie aan (regionaal) arbeidsmarktbeleid? We vroegen het aan Wiko Vlasblom, voorzitter van de Raad van Bestuur van Vivium Zorggroep, en Pim Steerneman, voorzitter van de Raad van Bestuur van Stichting Sevagram.

Eens: Pim Steerneman, Stichting Sevagram

Pim Steerneman, voorzitter van de Raad van Bestuur van Stichting Sevagram, is het daarmee eens. Wel wil hij de stelling verbreden. 'Het doel is simpel: zoveel mogelijk mensen voor de zorg behouden.'
De mening van Pim Steerneman lezen

Niet eens: Wiko Vlasblom,Vivium Zorggroep

Niet mee eens, stelt Wiko Vlasblom, voorzitter Raad van Bestuur van Vivium Zorggroep. 'In een tijd waarin de personeelsschaarste toeneemt, is goed werkgeverschap heel belangrijk.'
De mening van Wiko Vlasblom lezen