Wat doe ik als werkgever bij ...

Bij een aantal gebeurtenissen moet u als werkgever iets regelen met PFZW. Denk aan een medewerker die met pensioen gaat, minder of juist meer gaat werken. Lees wat u in zo'n situatie doorgeeft aan PFZW en hoe u uw medewerker informeert.

Ontslag

Lees wat u regelt als uw medewerker ontslag neemt of krijgt en ontvang hulp bij het informeren van uw medewerker.

Doen bij ontslag
Meer werken of verdienen

Lees wat u regelt als uw medewerker meer gaat werken of verdienen en krijg hulp bij het informeren van uw medewerker.

Doen bij meer werken of verdienen
Overlijden

Lees wat u doorgeeft aan PFZW wanneer uw medewerker overlijdt en wat PFZW regelt voor de nabestaanden.

Doen bij overlijden
Met pensioen gaan

Uw medewerker gaat (gedeeltelijk) met pensioen. Wat geeft u door aan PFZW en wat vertelt u uw medewerker?

Doen bij met pensioen gaan
Verlof

Uw medewerker gaat (gedeeltelijk) met verlof. Lees wat u doorgeeft aan PFZW en wat u aan uw medewerker vertelt.

Doen bij verlof
Ziekte

Welke gevolgen heeft het als uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt is? En wat geeft u door aan PFZW?

Doen bij ziekte
Nieuwe medewerker

U heeft een nieuwe medewerker in dienst. Wat geeft u door aan PFZW en wat vertelt u uw medewerker?

Doen bij nieuwe medewerker
Minder werken

Uw medewerker gaat minder werken. Wat geeft u door aan PFZW en wat zijn de gevolgen voor het pensioen van uw medewerker?

Doen bij minder werken
Wijziging organisatie

Heeft u te maken met een organisatiewijziging? Weet welke wijzigingen u aan ons moet doorgeven.

Doen bij organisatiewijziging
Privésituatie medewerker

Veranderingen in de privésituatie van uw medewerker kunnen invloed hebben op het pensioen. Informeer uw medewerker over de mogelijkheden.

Doen bij privésituaties

Extra inzet gepensioneerde medewerkers

De coronacrisis vraagt om extra inzet van zorgmedewerkers. Uw medewerkers gaan wellicht meer werken. Of gepensioneerde medewerkers gaan weer aan de slag. Hoe werkt dit met hun pensioen?

Doen bij extra inzet