Een van de meest voorkomende fouten is het gebruik van € 0,- als regelingloon. Het regelingloon is hetzelfde als het voltijdjaarsalaris.
Een voorbeeld
Uw oproepkracht heeft een maand niet gewerkt en heeft dus geen verloonde uren. Voor de verloonde uren van die maand vult u 0 in. Ondanks dat uw oproepkracht niet gewerkt heeft, vult u voor deze maand toch een regelingloon in. Het regelingloon is namelijk het salaris op basis van een voltijd dienstverband. De premie wordt berekend op basis van (onder andere) het regelingloon en de verloonde uren. Het is dus belangrijk dat het regelingloon altijd gevuld is.
Hoe werkt het bij SD Worx?
Met de software van SD Worx wordt het regelingloon automatisch ingevuld wanneer u het salaris invult. Zorg er dus voor dat u het salaris van de medewerkers altijd invult.